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Salary
$51k – $73k per year
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Remote (Italy)
Seniority
Senior

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 4, 2026. First seen by Alion on Sep 17, 2026. Business Integration Partners scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Business Integration Partners, known as BIP, is an Italian management and technology consulting firm providing strategy, digital transformation, data and AI, cybersecurity and SAP implementation services. Founded in 2003, it serves energy, utilities, financial services, telecom and public sector clients from offices in Europe, the Americas and the Middle East. Its openings include consultants, AI engineers, solution architects, test analysts and interns, mostly in Milan and Rome. The company is headquartered in Milan, Italy.

Expert Software Developer - BIP AI LAB

Location: Bari - Ibrido

Quale sarà la tua sfida?

Lavorare in BIP AI LAB significa operare in un contesto internazionale e multidisciplinare, contribuendo a progetti di consulenza, innovazione, ricerca finanziata e formazione sull’Intelligenza Artificiale. Farai parte di un team multidisciplinare che integra tre anime:

  • Research: esperti che presidiano lo stato dell'arte in machine learning, AI generativa e metodi quantitativi.

  • Engineering: sviluppatori e ingegneri specializzati in data engineering, data science, integrazione e visualizzazione del dato.

  • Delivery: consulenti che traducono le soluzioni in risultati di business, dal design alla produzione.

Competenze richieste

  • Definire la visione architetturale e le linee guida strategiche per lo sviluppo di soluzioni software enterprise, ecosistemi ad alta intensità di dati e piattaforme AI-driven.

  • Supervisionare la progettazione di architetture cloud-native, distribuite e resilienti (microservizi, event-driven, serverless) e garantire il soddisfacimento dei requisiti non funzionali (scalabilità, sicurezza, performance, disaster recovery).

  • Esercitare il ruolo di Tech Lead / Principal Architect, guidando le scelte di stack tecnologico, conducendo audit tecnici ed indirizzando le scelte di Make or Buy per le piattaforme aziendali.

  • Supervisionare la governance del codice, la standardizzazione dei processi CI/CD, DevSecOps e le pratiche di qualità del software a livello di team e di practice.

  • Promuovere la crescita tecnica e metodologica dell'engineering team tramite attività di mentoring, coaching e definizione di percorsi di eccellenza tecnica.

  • Collaborare direttamente con Partner, Director, Cloud Architect e clienti per tradurre esigenze di business e trasformazione digitale in roadmap tecniche eseguibili e sostenibili.

  • Valutare l'adozione e l'integrazione di tecnologie emergenti (Generative AI, Agentic Workflows, Edge Computing, Service Mesh avanzati) nell'offerta e nelle soluzioni di BIP AI Lab.

Requisiti principali

  • Oltre 6 anni di esperienza nello sviluppo software enterprise, con ruoli consolidati di Software Architect, Technical Lead o Principal Engineer.

  • Padronanza assoluta e visione d'insieme su molteplici linguaggi e paradigma di programmazione (Python, Java/Kotlin, C#, TypeScript, Go) e relative architetture applicative.

  • Comprovata competenza nella progettazione di architetture Cloud avanzate (Azure, AWS o GCP) ed ecosistemi Kubernetes enterprise.

  • Profonda esperienza in architetture distribuite, Event-Driven Architectures (Kafka, Event Hubs), API Gateway, Service Mesh e pattern di integrazione enterprise (EAI).

  • Esperienza nell'applicazione di pratiche DevSecOps, Infrastructure as Code avanzata e governance dei dati/API.

  • Eccellenti capacità di leadership tecnica, stakeholder management, problem solving complesso e comunicazione a livello executive.

Costituiscono un plus

  • Esperienza diretta nella progettazione e governance di architetture per la produzione di modelli di AI Generativa e LLM Orchestration (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel).

  • Certificazioni di livello Expert/Professional su Cloud Provider (es. AWS Certified Solutions Architect Professional, Azure Solutions Architect Expert).

  • Partecipazione attiva a comitati tecnici, speaker ad eventi IT di rilievo o pubblicazioni/contributi di rilievo nell'ambito delle architetture software.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Perché Bip?

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 45.000 e € 65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nata nel 2003, BIP è una società di consulenza internazionale focalizzata sulla trasformazione del business e sull’innovazione digitale. Oggi è presente con uffici in 14 Paesi, supporta clienti in oltre 40 Paesi e conta più di 6.000 professionisti, oltre 5.000 progetti realizzati e 1.500 clienti nel mondo.

BIP integra competenze trasversali in ambito Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tecnologie emergenti, combinando consulenza, competenze tecnologiche e capacità di realizzazione end-to-end.

BIP AI LAB è la nuova società del gruppo nata nel 2024 dedicata alla progettazione e all’industrializzazione di processi e soluzioni di tecnologia avanzata e Intelligenza Artificiale. Il laboratorio riunisce competenze di Research, Engineering e Delivery per trasformare la ricerca e l’innovazione in soluzioni applicabili ai processi e ai contesti aziendali. BIP AI LAB è parte attiva dell'ecosistema territoriale dell'innovazione, dove università, centri di ricerca e imprese collaborano sull'intelligenza artificiale per generare valore economico e competenze locali.

In un contesto tecnologico e di mercato in rapida e continua evoluzione, la formazione rappresenta un benefit strategico a valore aggiunto, in grado di colmare il gap fra le esigenze aziendali e la sfida nel raggiungimento di soft skill e competenze specifiche sempre più attuali.

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