Full Stack Developer per piattaforme OverIT

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Customer Platforms, la practice di Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Sales Transformation, con un approccio data driven.

Aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business enablement senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Salesforce e l’esperienza cross-industry di “Platform Enabling”.

All’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Salesforce traducendo i requisiti di business in funzionalità SFDC, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Stiamo cercando un Full Stack Developer Java/Angular. La risorsa contribuirà allo sviluppo dell'applicazione mobile dedicata ai tecnici sul campo, all’interno delle soluzioni OverIT FSM/WOS. Opererà sui moduli di Mobile Empowerment e Field Collaboration, con focus su funzionalità offline, compilazione form, gestione asset in mobilità, geolocalizzazione e collaborazione remota con esperti (digital work instructions, AR, chat, video).

Competenze tecniche richieste:

• Backend: Java, Spring / Spring Boot, sviluppo e manutenzione di servizi REST e logiche applicative server-side
• Frontend: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML e CSS
• Database: SQL, interrogazione e gestione dei dati, con capacità di analisi e troubleshooting
• Integrazioni: REST API, JSON, gestione delle chiamate verso sistemi esterni e dei relativi errori
• Architetture: conoscenza di applicazioni enterprise, componenti modulari, servizi e microservizi
• Strumenti e metodologie: Git, debugging, testing e familiarità con modalità di lavoro Agile

Caratteristiche professionali:

• Esperienza effettiva e dimostrabile su entrambe le componenti, backend Java e frontend Angular
• Autonomia nell'analisi e nello sviluppo di nuove funzionalità e nella manutenzione evolutiva di applicazioni esistenti
• Capacità di comprendere le dipendenze tra frontend, backend, database e integrazioni
• Attitudine al troubleshooting e alla collaborazione con analisti funzionali e tecnici

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra €28000 e €33000 per il grade Consultant e tra €34000 e €40000 lordi annui per il grade Senior Consultant, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).