Operations & Supply Chain Consultant – Categoria Protetta L.68/99

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi 7000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Entrerai a far parte del team Transformation 4.0, svolgendo un ruolo attivo nell'identificazione e nella risoluzione delle principali problematiche che il mondo delle Operations & Supply Chain si trova ad affrontare oggi, per clienti appartenenti ai settori industria, energia, utilities, trasporti e infrastrutture.

Lavorerai al fianco di colleghi, colleghe e clienti per sviluppare soluzioni innovative a supporto degli obiettivi aziendali, contribuendo alla produzione dei deliverable progettuali e al miglioramento continuo dei processi, e acquisendo nuove competenze attraverso percorsi di formazione personalizzati e il tutoraggio delle figure senior del team.

Responsabilità

· Analizzare e mappare i processi aziendali As Is, individuando criticità e disegnando i modelli operativi To Be.

· Supportare la definizione e l'implementazione di programmi di trasformazione in termini di processi, costi, timing, modello organizzativo, planning, gestione materiali, trasporti e mezzi.

· Sviluppare Business Case per l'introduzione di nuove soluzioni tecnologiche e/o organizzative, con stima dei benefici economici.

· Individuare aree di miglioramento, prioritizzarle e strutturare i relativi Action Plan.

· Analizzare e definire requisiti funzionali per l'implementazione di soluzioni IT e supportare le attività di software selection.

· Redigere documentazione tecnica e funzionale: business blueprint, specifiche di processo, procedure operative e manuali utente.

· Disegnare la reportistica e supportare l'analisi e il monitoraggio dei KPI di performance.

· Utilizzare in modo efficace strumenti digitali e di Artificial Intelligence a supporto di analisi dati, produzione documentale e automazione delle attività.

· Preparare executive summary e materiali di sintesi per il management e i C-Level dei clienti.

· Partecipare a workshop e attività formative presso i clienti.

· Contribuire alla predisposizione di offerte tecniche, gare e proposte commerciali.

Chi cerchiamo

Requisiti

· Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Management o discipline affini.

· Esperienza compresa tra 1 e 4 anni in ambito Operations & Supply Chain, in consulenza o in contesti industriali.

· Attitudine analitica e orientamento al dato.

· Capacità di analisi dei processi e di stesura di documenti tecnici e funzionali chiari e strutturati.

· Buona attitudine tecnologica e interesse verso digitalizzazione, automazione e continuous improvement.

· Passione per i principali trend del mondo Operations & Supply Chain.

· Proattività, problem solving e capacità di lavorare in contesti dinamici.

· Capacità di comunicazione, sintesi e lavoro in team, unite a precisione e organizzazione.

· Buona conoscenza della lingua inglese.

Conoscenze richieste:

· Fondamenti di Operations & Supply Chain Management (planning, procurement, produzione, logistica e magazzino).

· Metodologie di mappatura e Business Process Reengineering (analisi As Is / To Be, BPMN).

· Principi di Lean Management e Continuous Improvement.

· Costruzione di Business Case e analisi costi-benefici.

· Definizione di modelli organizzativi e sizing delle strutture.

· Raccolta e formalizzazione di requisiti funzionali per soluzioni IT.

· Principali applicativi a supporto dei processi operativi (ERP, MES, WMS, APS).

· Sistemi di KPI, reporting e performance management.

Strumenti

Gradita esperienza con:

· Microsoft 365 (Excel avanzato, PowerPoint, Word) e SharePoint

· Strumenti di produttività basati su Artificial Intelligence (es. Microsoft Copilot)

· Power BI e/o strumenti di reporting e dashboarding

· Sistemi ERP e applicativi a supporto della supply chain

· Strumenti di project management (es. Microsoft Project, Planner)

Costituiscono un plus:

· Esperienza in progetti di software selection o implementazione di ERP, MES o WMS.

· Certificazioni o formazione in ambito Lean Six Sigma o Project Management.

· Competenze base di Python, SQL o Data Analytics.

· Esperienza nell'utilizzo di strumenti di AI generativa a supporto di analisi e documentazione.

· Interesse verso Artificial Intelligence e automazione

· Esperienza in contesti industriali, utilities o infrastrutturali.

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra €28000 e €33000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).