Senior Full-Stack Developer React/Node.js

¿Cuál será tu reto?

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.

En BIP - xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes.

Buscamos una persona con experiencia consolidada en desarrollo Full-Stack para impulsar la evolución funcional y técnica del canal de contratación digital de uno de nuestros clientes. El objetivo será reforzar su fiabilidad, mejorar progresivamente sus capacidades y asegurar la continuidad del servicio durante la convivencia con la nueva solución desarrollada.

En este rol tendrás responsabilidad directa sobre la evolución de una plataforma digital en producción: analizarás su comportamiento, implementarás mejoras funcionales y técnicas y darás respuesta a necesidades asociadas a campañas comerciales y despliegues puntuales. También colaborarás con negocio y con equipos externos para optimizar integraciones, priorizar iniciativas y asegurar la trazabilidad de las decisiones técnicas.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Requisitos indispensables:

Experiencia consolidada en desarrollo Full-Stack y evolución de aplicaciones web en producción, con capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía.

Frontend: React 18 o superior y TypeScript en aplicaciones SPA de cierta complejidad, incluyendo formularios multipaso, validaciones y gestión de estado.

Componentes y formularios: experiencia con Material UI v4, Formik, Overmind o herramientas equivalentes.

Backend: Node.js y TypeScript con Express o Fastify, junto con experiencia en ORM, preferiblemente Sequelize o equivalente.

Datos e integraciones: experiencia con bases de datos relacionales, consultas SQL, APIs, Web Services e integraciones con sistemas externos.

Operación técnica: experiencia con Docker, Nginx, PM2 o herramientas equivalentes, Git y plataformas como GitLab.

Observabilidad y diagnóstico: capacidad para investigar incidencias en producción mediante Sentry, logs estructurados con Pino o soluciones equivalentes, alertas y métricas.

Evolución de plataformas consolidadas: capacidad para trabajar en entornos productivos complejos, equilibrando mejoras funcionales, fiabilidad, modernización progresiva y sostenibilidad técnica.

Principales responsabilidades:

Monitorizar de forma proactiva el comportamiento de la aplicación, revisando logs, alertas y métricas para detectar posibles problemas antes de que afecten al servicio.

Iniciar el diagnóstico de incidencias, recopilar evidencias, identificar a los interlocutores necesarios y coordinar el análisis en paralelo hasta su resolución.

Implementar mejoras funcionales y técnicas para los mercados de España y Portugal, considerando los picos de actividad derivados de campañas comerciales y despliegues puntuales.

Analizar y optimizar APIs e integraciones externas, resolviendo posibles incidencias en coordinación con los equipos implicados.

Evaluar las soluciones propuestas, identificar riesgos o deuda técnica y plantear alternativas pragmáticas cuando resulte necesario.

Identificar oportunidades de modernización incremental, simplificación técnica y reducción de deuda, priorizando iniciativas con impacto real en la fiabilidad y evolución de la plataforma.

Traducir problemas técnicos a un lenguaje comprensible para negocio, manteniendo una comunicación clara y una adecuada trazabilidad de las actuaciones.

Consolidar la documentación técnica y construir conocimiento reutilizable sobre la plataforma, sus componentes y sus dependencias.

Valoraremos que poseas:

Conocimiento del sector energético, especialmente de procesos de contratación, tarifas, SIPS y relación con distribuidoras.

Experiencia con SQLite o PostgreSQL.

Experiencia con i18n y aplicaciones web orientadas a varios países o mercados.

Conocimientos de analítica digital con Google Analytics 4 y Google Tag Manager.

Experiencia trabajando con equipos, proveedores tecnológicos o interlocutores distribuidos.

Conocimientos de integración y despliegue continuo con GitLab CI/CD.

Soft Skills:

Proactividad: capacidad para anticipar, identificar y abordar posibles incidencias a partir de logs, alertas, métricas y otras señales operativas.

Autonomía: capacidad para iniciar investigaciones, organizar el trabajo y coordinar a las personas necesarias sin requerir instrucciones continuas.

Pensamiento crítico: criterio para cuestionar constructivamente las soluciones planteadas y proponer alternativas técnicamente sostenibles.

Visión de impacto en negocio: capacidad para comprender las implicaciones comerciales de una incidencia y priorizar en función de su criticidad.

Comunicación y coordinación: capacidad para interactuar en varios frentes, explicar cuestiones técnicas de forma comprensible y mantener la trazabilidad del trabajo realizado.

Documentación y gestión del conocimiento: orientación a dejar el entorno mejor documentado y a construir conocimiento reutilizable para el equipo.

Pragmatismo y adaptabilidad: capacidad para desenvolverse con ambigüedad, información incompleta y tecnologías consolidadas, priorizando las mejoras con mayor impacto y valor para el negocio.

Buscamos una persona senior, con criterio técnico y visión de producto, capaz de asumir autonomía sobre la plataforma, impulsar su mejora continua y contribuir activamente a la fiabilidad y evolución del servicio.

Ofrecemos:

Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 26 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido.

Plan personalizado de carrera y formación.

Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto [email protected] tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: [email protected].