Senior Software Developer
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 13, 2026. First seen by Alion on Oct 12, 2026.
Här får du arbeta med långsiktig produktutveckling tillsammans med kompetenta och seniora kollegor. Vi lägger stort fokus på din utveckling och du får en skräddarsydd utvecklingsplan som passar dig och dina personliga mål. Vi arbetar dessutom utifrån en hybrid arbetsmodell där det finns stort utrymme för flexibilitet. Välkommen till oss på CAB!
Om tjänsten
Nu erbjuder vi en utvecklande roll som Senior Software Developer för vår produkt MEPS. I MEPS samarbetar fastighetsbolag, försäkringsbolag och entreprenörer kring uppdrag som rör ROT och reparation i fastigheter, på ett effektivt, transparent och lönsamt sätt. I den här rollen får du möjlighet att arbeta ur ett helhetsperspektiv med att driva förbättringar av allt från mjukvarudesign, implementation, integration till driftsättning av kod.
Att vara utvecklare på CAB
På CAB arbetar vi enligt DevOps och CI/CD eftersom vi tycker att det är viktigt att våra utvecklingsteam får följa resultatet av de produkter de arbetar med, över tid. Som utvecklare är du alltså delaktig i hela utvecklingskedjan, från kravställning och design till färdig produkt. Varje team består av utvecklare som jobbar både backend och frontend, scrum master, lead developer och testare.
Dessutom är vi väldigt förtjusta i att arbeta med teknik i framkant och har en Microsoftbaserad utvecklingsmiljö där vi bland annat använder:
.NET, C#, och SQL
Webbramverket Angular.
Github Copilot
Azure är vår primära driftmiljö där vi strävar mot mikrotjänstarkitektur, containers, eventbaserade lösningar och infrastruktur som kod.
I dagsläget är vi mer än 100 medarbetare som arbetar inhouse i våra utvecklingsteam på kontoren i Örebro, Göteborg och Oslo.
När du utvecklas, utvecklas vi!
Självklart är det även viktigt att du får tid att utvecklas och ta dig an ny kunskap, därför lägger vi stort fokus på din kompetensutveckling. Vi tror det mesta kommer ske i det dagliga arbetet där du omges av kompetenta och ambitiösa kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och som vill lära sig av dig.
Detta sker genom bland annat:
Regelbundna Lab Days där du helt fritt kan välja tekniker, plattformar eller metoder att fördjupa dig inom.
Kompetensutveckling via utvecklarkonferenser eller liknande forum.
CAB Tech Talk - en seminarieserie där du som utvecklare har möjlighet att dela kunskap, den senaste tekniken eller utvecklingslösningar med dina kollegor.
Detta i kombination med en bred produktportfölj skapar förutsättningar för många utvecklingsmöjligheter.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som är en erfaren utvecklare och har flera års arbetslivserfarenhet inom .NET, C# samt SQL och webb. Du har också erfarenhet av lösningsdesign, utveckling av molnbaserade system och mikrotjänster. Vi tror att du är nyfiken och gärna tar initiativ till att skapa smarta tekniska lösningar och förbättra metoder genom hela processen, från krav till drift.
Vi använder AI i vårt dagliga arbete, bland annat genom Github Copilot och ser gärna att du har erfarenhet av att jobba med AI.
För att trivas i rollen tror vi att du tycker om att ta dig an ny teknik och utvecklas tillsammans med andra. Du delar gärna med dig av din kunskap och dina erfarenheter, samtidigt som du är nyfiken på andras perspektiv och idéer. Du en aktiv roll i teamets utveckling genom att bidra med teknisk vägledning, dela erfarenheter och stötta andra i deras utveckling. Du är kommunikativ, tycker om att samarbeta och ser kunskapsutbyte som en naturlig del av arbetet. Eftersom du arbetar genom hela livscykeln för de produkter du är med och utvecklar är helhetsperspektiv och ansvarstagande en självklar del av ditt arbetssätt.
Låter det som något för dig? Tveka inte att söka redan idag!
På CAB vill vi ta tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten. Därför arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att alla kandidater bedöms på samma premisser och att vi alltid anställer de mest kvalificerade medarbetarna. Drivkraft, attityd, engagemang och ansvar är centrala delar i bedömningen- inte bara kunskap och tekniska färdigheter. Detta innebär att vi inte bara mäter vad kandidaten kan, utan även motivation och inställning. Med det sagt så välkomnar vi en bredd av sökande till våra tjänster- och ser fram emot att höra från dig!
Urval sker löpande men annonsen är öppen till 6/11.
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Julia Lindmark, tfn 070-615 84 06 eller [email protected].
I alla våra rekryteringar genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat.