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Salary
$35k – $45k per year
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Remote (Italy)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 29, 2026. First seen by Alion on Sep 9, 2026. Capgemini scores B on the Alion truth index.

Overview
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Capgemini is a French information technology services and consulting group founded in Grenoble in 1967 by Serge Kampf, and one of the largest IT service providers in the world. It designs, builds and runs systems for large enterprises and governments across some fifty countries, with a delivery workforce concentrated in India and a European client base heavier than most of its competitors. The group is organised into Capgemini Invent for strategy and design, Capgemini Engineering for research and development services acquired with Altran, and Sogeti for local technology services, and it has reoriented its portfolio around cloud migration, data platforms and generative AI.

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Automotive Industrialization & Packaging Engineer presso Capgemini Engineering sarai responsabile della definizione, dello sviluppo e dell’industrializzazione delle soluzioni di packaging per i programmi veicolo, garantendo il rispetto degli obiettivi tecnici, qualitativi, economici e temporali.

Sarai il principale punto di riferimento per tutte le attività di packaging durante l’intero ciclo di vita del progetto, dalla fase di sviluppo fino all’industrializzazione e alla produzione in serie, collaborando con stakeholder interni e fornitori per assicurare il successo del programma.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

  • Definire e implementare le strategie di packaging per programmi e progetti veicolo, garantendo coerenza in tutte le fasi di sviluppo.
  • Guidare le attività di packaging all’interno di team di progetto multidisciplinari, coordinando le funzioni di ingegneria, produzione, logistica, acquisti e operations.
  • Gestire i fornitori di packaging e componenti, monitorando deliverable, milestone e performance.
  • Coordinare lo sviluppo e l’industrializzazione delle soluzioni di packaging a supporto dei lanci di nuovi veicoli e dell’avvio della produzione.
  • Monitorare gli investimenti di progetto (CAPEX) e i costi operativi, identificando rischi e implementando eventuali azioni correttive.
  • Garantire il rispetto degli standard aziendali, dei processi e delle metodologie di riferimento.
  • Preparare e supportare richieste di investimento, richieste di acquisto e relative giustificazioni di business case.
  • Anticipare e gestire eventuali scostamenti relativi a costi, qualità, tempi di consegna e perimetro del progetto.
  • Supportare gli stabilimenti produttivi e i team di lancio durante le fasi di industrializzazione e messa in produzione.
  • Contribuire a iniziative di miglioramento continuo per incrementare efficienza, qualità e performance operative.

LE TUE CARATTERISTICHE

  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Industriale, Ingegneria Automotive, Ingegneria Logistica o discipline equivalenti.
  • Esperienza consolidata in Packaging Engineering, Industrializzazione, Manufacturing Engineering o Project Management nel settore automotive.
  • Solida conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e industrializzazione in ambito automotive.
  • Esperienza nella gestione dei fornitori e nel coordinamento di team cross-funzionali.
  • Familiarità con la gestione del CAPEX, la pianificazione degli investimenti e il controllo dei costi.
  • Ottime competenze di Project Management e Stakeholder Management.
  • Capacità di operare in contesti complessi e internazionali.
  • Eccellenti capacità comunicative e di problem solving.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Requisiti preferenziali

  • Esperienza presso case automobilistiche (OEM) o fornitori Tier-1 del settore automotive.
  • Conoscenza delle attività di launch management e delle operazioni produttive.
  • Familiarità con la logistica, il packaging per il trasporto e le soluzioni di imballaggi riutilizzabili.
  • Certificazioni in metodologie di Project Management considerate un plus.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

  • Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
  • Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
  • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
  • Potrai contribuire a progetti industriali complessi e innovativi, lavorando su processi produttivi avanzati, automazione, qualità e supply chain, con accesso a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente fino a ruoli di specialista, leader o architect.

Location: Roma, Napoli, Pomigliano D'Arco.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio - 2 Livello o 1 livello

Mansione: Industrial Operations Engineer o Senior Industrial Operations Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

  • da € 31.270 a € 40.150 per il secondo livello
  • da € 35.057 a € 57.475 per il primo livello

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Candidati ora!

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Make it real | www.capgemini.com

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