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$35k – $41k per year
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Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 27, 2026. First seen by Alion on Oct 14, 2026. Capgemini scores B on the Alion truth index.

Overview
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Capgemini is a French information technology services and consulting group founded in Grenoble in 1967 by Serge Kampf, and one of the largest IT service providers in the world. It designs, builds and runs systems for large enterprises and governments across some fifty countries, with a delivery workforce concentrated in India and a European client base heavier than most of its competitors. The group is organised into Capgemini Invent for strategy and design, Capgemini Engineering for research and development services acquired with Altran, and Sogeti for local technology services, and it has reoriented its portfolio around cloud migration, data platforms and generative AI.

Automotive Seat Design Engineer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Automotive Seat Design Engineer presso Capgemini Engineering contribuirai allo sviluppo e all'ottimizzazione di sistemi sedili per il settore Automotive, collaborando con team multidisciplinari durante tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto, dalla progettazione all'industrializzazione. Sarai coinvolto nelle attività di sviluppo tecnico, validazione e miglioramento continuo delle soluzioni, garantendo qualità, affidabilità, conformità normativa e rispetto dei requisiti di design.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

  • Progettazione e sviluppo CAD di sistemi sedili completi e dei relativi componenti (strutture, schiume, plastiche e sottosistemi), nel rispetto dei requisiti tecnici, funzionali e di prodotto;
  • Supporto alla definizione e allo sviluppo di soluzioni innovative per il sistema sedile, attraverso attività di progettazione e modellazione CAD;
  • Preparazione e gestione della documentazione tecnica, inclusi disegni costruttivi, specifiche tecniche, presentazioni di sviluppo e distinte base (BOM);
  • Verifica della conformità del prodotto alle normative e agli standard di riferimento applicabili ai sistemi sedili;
  • Analisi degli impatti progettuali e individuazione di soluzioni tecniche per garantire il rispetto dei requisiti di design, prestazione e fattibilità industriale;
  • Collaborazione con i team di Qualità, Manufacturing, Industrializzazione e altri stakeholder coinvolti nel processo di sviluppo prodotto;
  • Supporto alle attività di miglioramento continuo finalizzate all'ottimizzazione delle performance, dei costi, della qualità e della producibilità dei sistemi sedili.

LE TUE CARATTERISTICHE

  • Esperienza nella progettazione e sviluppo di sistemi sedili in ambito Automotive;
  • Buona conoscenza di Siemens NX per attività di progettazione CAD 3D;
  • Buona conoscenza di Teamcenter per la gestione del ciclo di vita del prodotto e della documentazione tecnica;
  • Conoscenza dei sistemi sedili e dei principali componenti (strutture, schiume, plastiche e meccanismi);
  • Esperienza nella gestione di disegni tecnici, documentazione di progetto e distinte base (BOM);
  • Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e dei requisiti normativi applicabili al settore Automotive;
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari, gestire le priorità e affrontare problematiche tecniche complesse;
  • Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.

Note: È richiesta una laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o discipline affini; esperienza di almeno 2-5 anni nella progettazione e sviluppo di componenti o sistemi sedili in ambito Automotive; gradita esperienza nella gestione di distinte base (BOM) e processi di sviluppo prodotto.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

  • Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
  • Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
  • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
  • Avrai l’opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito Data & AI, collaborando con un ecosistema globale di specialisti e accedendo a percorsi di certificazione con i principali partner tecnologici (AWS, GCP, Azure, Snowflake, Databricks). Potrai crescere in una community che valorizza l’apprendimento continuo, con accesso al Data & AI Campus e al GenAI Campus per sviluppare competenze avanzate e costruire il tuo percorso professionale.

Location: Modena

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio - 2 Livello

Mansione: Mechanical & Physical Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31.270 a € 37.000

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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