C# Developer

CHI SIAMO

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come C#Developer presso Capgemini Engineering ti occuperai della progettazione e dello sviluppo di applicazioni software backend e/o desktop, contribuendo alla realizzazione di soluzioni complesse e mission-critical in contesti tecnologicamente avanzati.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Sviluppo di soluzioni software in C# su piattaforma .NET / .NET Core.
• Progettazione e implementazione di API RESTful per l’integrazione tra sistemi
• Progettazione, gestione e interrogazione di database relazionali (SQL).
• Applicazione di design pattern e buone pratiche di software engineering.
• Utilizzo di UML (diagrammi di classe, sequenza, componenti) per la modellazione tecnica e la documentazione delle soluzioni.
• Utilizzo di strumenti di versionamento del codice (Git)
• (Nice to have) Sviluppo di interfacce desktop con WPF, integrazione di mappe GIS, sistemi Radar o soluzioni basate su Generative AI, in base al progetto.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Laurea in discipline STEM
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nello sviluppo software con C# e framework .NET / .NET Core.
• Esperienza pregressa in progetti settore Difesa
• Conoscenza della progettazione e dell’utilizzo di API REST.
• Buona conoscenza di SQL e dei principali database relazionali.
• Conoscenza e applicazione dei principali design pattern (es. MVC, Repository, Dependency Injection).
• Capacità di utilizzare UML per modellare architetture software e flussi applicativi.
• Esperienza con strumenti di versionamento del codice (Git).

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
• Avrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti, linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista-dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead o Architect

Location: Roma - modalità di lavoro 50% in sede 50% smart

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio - 2 Livello o 1 Livello

Mansione: Software Engineer/Senior Software Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

-da € 31,270 a € 40,150 per il 2 Livello

-da € 35,057 a 48,100 per il 1 Livello

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.