Functional Testing Engineer

IL TUO RUOLO

Come Functional Testing Engineer presso Capgemini Engineering, contribuirai alle attività di test funzionale, validazione e verifica di sistemi elettronici e software integrati, supportando lo sviluppo di prodotti innovativi in ambiente laboratorio e collaborando con team multidisciplinari per garantirne qualità e affidabilità.

In questo ruolo ti occuperai di:

• Eseguire attività di test funzionale e validazione di sistemi elettronici e software seguendo procedure e specifiche di prodotto.
• Redigere ed eseguire test plan, test procedure e test report, documentando risultati e anomalie rilevate.
• Sviluppare e mantenere script di automazione dei test in Python per ottimizzare le attività di verifica.
• Utilizzare strumentazione di laboratorio quali oscilloscopi, multimetri e apparecchiature elettroniche di misura per l'esecuzione delle prove.
• Analizzare i risultati dei test, supportare le attività di troubleshooting e contribuire all'identificazione di miglioramenti tecnici sui prodotti e sui processi di validazione.
• Collaborare con i team di sviluppo hardware e software nella gestione delle modifiche, nella definizione dei piani di test e nell'introduzione di nuove metodologie di verifica.
• Supportare attività di formazione e trasferimento di competenze relative a nuovi prodotti e procedure di test.

LE TUE CARATTERISTICHE

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini;
• Esperienza in attività di test funzionale, validazione e verifica di sistemi elettronici e software in ambiente di laboratorio;
• Conoscenza di sistemi elettrici/elettronici e delle metodologie di testing e validazione di prodotto;
• Esperienza nello sviluppo di script di automazione dei test tramite Python;
• Familiarità con procedure di Software Change Management e gestione delle modifiche software;
• Esperienza nell'utilizzo di strumentazione elettronica da laboratorio (oscilloscopio, multimetro e strumenti di misura elettronici);
• Capacità di redigere documentazione tecnica, test plan, test report e analizzare i risultati delle prove;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Ottime capacità di analisi, problem solving e predisposizione al lavoro in team.

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
• Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia (CAD/CAE, 5G, elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.

Location: Porcia (Friuli Venezia Giulia).

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio - 3 Livello/2 Livello

Mansione: Associate Electronics & Semiconductor Engineer/ Electronics & Semiconductor Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

• da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello
• da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di

trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL

applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione

di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata

sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle

caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di

classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679

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