Stage Brand Development

Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.

Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato. La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.

Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.

Scopri di più sul sito della corporatehttp://gruppo.cassacentrale.it/

Avrai l’opportunità di intraprendere un percorso formativo all’interno di una realtà bancaria dinamica, con particolare focus sul mondo del posizionamento di brand, della pianificazione di campagne di comunicazione e della comunicazione social.

In affiancamento al Responsabile Brand Development e a team progettuali, avrai l'opportunità di contribuire allo sviluppo e alla valorizzazione del Brand di Gruppo, entrando in contatto con le principali attività di comunicazione di una realtà bancaria nazionale.

Lo stage è rivolto a chi ha appena concluso (o sta per concludere) il proprio percorso di studi e desidera sviluppare competenze nel marketing strategico, nella comunicazione istituzionale e nei social media.In particolare ti occuperai di:

• supportare lo sviluppo del Brand di Gruppo e il suo posizionamento strategico;
• collaborare alla realizzazione di campagne di comunicazione nazionali volte al rafforzamento della brand awareness;
• contribuire al monitoraggio delle performance delle campagne attraverso KPI e indicatori di Brand Value;
• supportare progetti di marketing e comunicazione legati a eventi, sponsorizzazioni, merchandising e valorizzazione degli spazi;
• utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale per attività di ricerca, analisi, ideazione creativa, produzione di contenuti e sperimentazione di nuovi processi di lavoro;
• collaborare alla gestione dei canali social corporate e alla pianificazione dei contenuti digitali;
• contribuire alle attività di comunicazione istituzionale, supportando la produzione di contenuti rivolti a stakeholder interni ed esterni;
• supportare iniziative di digital reporting e progetti finalizzati alla valorizzazione degli asset digitali del Gruppo.

Chi stiamo cercando:

Una persona curiosa, intraprendente e con buone doti organizzative, preferibilmente con:

• percorso di studi in corso o appena concluso da massimo un anno in ambito economico, marketing, comunicazione, web design e social media;
• familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale (ad esempio assistenti conversazionali e generatori di immagini) e voglia di usarli in modo critico e creativo nel lavoro quotidiano;
• buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint);
• conoscenza dei principali canali e linguaggi dei social media;
• buone capacità relazionali e comunicative; propensione a lavorare in team, stringendo relazioni positive sia con i colleghi diretti, sia con gli altri uffici di Capogruppo;
• autonomia nella gestione di task e progetti, iniziativa e attenzione al dettaglio.

Costituiranno un plus:

• conoscenze base di SEO e digital marketing;
• utilizzo di Canva, Adobe Creative Suite o altri strumenti per la creazione di contenuti;
• esperienza, anche universitaria o personale, nella gestione di pagine social, blog o progetti digitali.

Per questa posizione è previsto un rimborso spese, il cui importo sarà definito sulla base della normativa regionale applicabile e delle caratteristiche del percorso di stage, oltre a buoni pasto da 10€ al giorno.

Sede di lavoro: Udine

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.