Packer/Loader

Castrol is one of the world’s leading lubricant brands, serving customers and consumers in the automotive, marine, industrial and energy sectors. Castrol brands are recognised globally for their premium quality and high performance, shaped by the company’s commitment to innovation and cutting-edge technology. With products sold in more than 150 countries, Castrol has helped keep things moving onroads and racetracks, air, sea, and space for over 125 years. 

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Job description

Über das Team

Als Mitarbeiter Logistik (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der sicheren und effizienten Abwicklung der täglichen Logistikprozesse am Standort. Du übernimmst wichtige Aufgaben in der Materialversorgung, beim innerbetrieblichen Transport sowie bei der Be- und Entladung von LKW und Containern. Dabei sorgst du durch einen verantwortungsbewussten Umgang mit Flurförderzeugen, die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie eine zuverlässige Arbeitsweise für reibungslose Abläufe. Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen und trägst aktiv zu einem sicheren und leistungsfähigen Arbeitsumfeld bei.

Deine Aufgaben

• Durchführung innerbetrieblicher Transporte sowie Be- und Entladung von LKW und Containern mithilfe von Flurförderzeugen unter Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Ladungssicherungsvorschriften.
• Sicherstellung eines sicheren innerbetrieblichen Verkehrs durch vorausschauendes Handeln, Vermeidung von Anfahrschäden und aktive Reduzierung von Unfallrisiken.
• Durchführung vorgegebener Inspektions-, Kontroll- und Reinigungsarbeiten an Flurförderzeugen, Produktionsmaschinen und Arbeitsbereichen einschließlich der Betriebsmittelkontrolle.
• Durchführung von Qualitäts- und Prozesskontrollen sowie Erfassung, Meldung und Dokumentation relevanter Prozessdaten und Kennzahlen.
• Bearbeitung und Buchung von Arbeitsaufträgen und Materialverbräuchen im ERP-System sowie Nutzung digitaler Erfassungssysteme, beispielsweise Scanner.
• Übernahme der Aufgaben und Verantwortlichkeiten als Verlader gemäß Gefahrgutrecht (ADR) sowie konsequente Einhaltung aller geltenden HSSE-Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften.
• Teilnahme an internen und externen Schulungen und Unterweisungen sowie Übernahme zusätzlicher, gesondert übertragener Aufgaben gemäß gesetzlichen Anforderungen oder dem BP Operating Management System (OMS), beispielsweise als Ersthelfer oder Flutschutzhelfer.

Das bringst du mit

• Mindestens sechs Monate praktische Berufserfahrung im Bereich Logistik, Lager oder innerbetrieblicher Transport mit entsprechenden Fachkenntnissen im Aufgabengebiet.
• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Qualifikation zum Staplerfahrer mit gültigem Flurfördermittelschein.
• Kenntnisse der geltenden Vorschriften zur Ladungssicherung sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz (HSSE).
• Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und eine schnelle Auffassungsgabe, um neue Aufgaben und Arbeitsabläufe zuverlässig umzusetzen.
• Eine gut organisierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl.
• Kunden- und leistungsorientiertes Denken und Handeln sowie die Bereitschaft, Arbeitsprozesse kontinuierlich zu verbessern und geltende Richtlinien und Standards konsequent einzuhalten.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine offene Kommunikation, verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen und Sicherheitsrisiken aktiv anzusprechen.

Privacy

The Castrol entity recruiting for this role is the data controller for the personal information you provide. We use it to assess your application and to manage the recruitment and onboarding process. We may share it with service providers who support our recruitment, and it may be transferred to other Castrol entities internationally under appropriate safeguards. We keep it only for as long as necessary. For details of how we use your information and your data protection rights, contact  [email protected].

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to Castrol recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.).

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.