Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 8, 2026. First seen by Alion on Nov 7, 2026.
Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de
technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la
conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de
l’assurance. Cegedim compte plus de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays
et a réalisé un chiffre d’affaires de 654 millions d’euros en 2024.
Rattaché(e) à CEGEDIM.Cloud, l’une des
entités du groupe Cegedim,
vous contribuez à la stabilité et à l'innovation de nos infrastructures critiques.
Votre mission :
Ce poste consiste à assurer la surveillance et
le paramétrage d’une application métier liée à la gestion des ressources
humaines.
Intégré(e) à notre équipe d’ Exploitation
Cloud, vous serez un acteur clé pour :
- Assurer
la disponibilité et la performance des infrastructures clients (mises en place,
diagnostics, corrections, maintenance proactive).
- Superviser
et garantir le bon fonctionnement des applications sur le serveur et des
traitements de données liés aux opérations quotidiennes
- Suivre
les processus en identifiant des solutions pertinentes pour améliorer
l’efficacité opérationnelle.
- Mettre
en place des récurrences sur l’ensemble du parc clients.
- Être
le relais de confiance entre les équipes techniques et les clients (mise en
place d’automatisations, communication claire des incidents et rapports).
- Veiller
à la sécurité en appliquant rigoureusement les protocoles et en contribuant à
leur évolution.
- Participer
à l’amélioration continue en documentant les procédures et en proposant des
optimisations.
Bénéfices:
- Bonus de performance important et périodique
- Système varié de bénéfices (tickets restaurant, remboursement des frais de transport, chèques-Vacances, vouchers, bookster, bibliothèque française etc.)
- Primes de cooptations et pour évènements familiaux
- Abonnement médical privé de top + assurance maladie
- Opportunités de développement professionnel
- Management de proximité et bonne ambiance de travail
- Evènements réguliers et activités de team building.

