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In office (Querétaro)

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 27, 2026. First seen by Alion on Oct 23, 2026.

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Headquartered in San Pedro Garza García, Mexico, CEMEX is a leading global building materials enterprise specializing in the production, distribution, and sale of cement, ready-mix concrete, aggregates, and urbanization solutions. Operating across the Americas, Europe, Africa, the Middle East, and Asia, the company provides core construction materials for large-scale infrastructure projects, commercial developments, and residential housing. By combining an extensive global distribution network with investments in lower-carbon building solutions and circular economy practices, it serves public entities, developers, and industrial contractors worldwide.

Descripción de puesto

Supervisar las actividades del turno a su cargo mediante el seguimiento y análisis de la información de las diferentes áreas del proceso , asegurando de manera eficiente el cumplimiento de la operación y mantenimiento, con una selección adecuada de los recursos y una coordinación efectiva del personal, fomentando un ambiente de armonía y seguridad a través de la Misión, Visión y Valores CEMEX

Principales responsabilidades

1. Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral así como cumplir con los objetivos de CEMEX (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud)

2. Asegurar la capacitación del personal a su cargo, facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma

3. Asegurar la integridad física tanto del personal (directo e indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas

4. Supervisar las actividades del turno en campo: inspecciones de equipos, seguridad, orden y limpieza, operaciones especiales, arranque y paro de máquinas

5. Toma oportuna de decisiones: asumiendo, delegando o consultando, bien al responsable de guardia o a cualquier otra persona que considere oportuno.

6. Analizar los parámetros de los equipos principales en el panel correlacionándolos en campo y asegurar la operación continua, estable y segura de los equipos.

7. Recibir/Entregar turno de manera efectiva, donde se informan las condiciones de operación de los equipos.

8. Realizar diagnóstico de las instalaciones y procesos mediante la instrumentación, las analíticas y la inspección visual realizando los ajustes necesarios.

9. Conocer las implicaciones de cara a clientes de productos defectuosos para la oportuna corrección de desviaciones en el proceso.

Retos del puesto

Analítico en la información de una gran numero de variables y de situaciones

Liderazgo para dirigir un equipo de trabajo

Capacidad de coordinar diferentes actividades al mismo tiempo

Supervisar y revisar diferentes etapas del proceso , así como atender pendientes asignados y saber delegar responsabilidades

Mostrar y fomentar los valores CEMEX así como ser líder del personal a cargo

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

  • Profesional, experiencia en logística.
  • Inglés básico

Experiencia requerida:

  • Mínimo 1 año en logística, operaciones

Conocimiento requerido:

  • SAP
  • Programación y coordinación de embarques
  • Logística
  • Transporte y selección de proveedores
  • Paquetería Office básico
  • Atención al cliente

Competencias críticas:

  • Enfoque al cliente
  • Comunicación
  • Solución de problemas
  • Enfoque a resultados
  • Proactividad
  • Toma de decisiones oportuna
  • Negociación

Relaciones

Internas:

  • Director de planta, Gerente de planta, Gerente de combustibles alternos
  • Coorinadores de operación/Mantenimiento
  • Planeador abasto/Jefe de almacén
  • Áreas Staff
  • BSO Soporte Operativo

Externas:

  • Clientes
  • Proveedores de servicio de transporte
  • Autoridades

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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