Руководитель юридического отдела (сопровождения / исполнения БФЛ) / GLA

Привет! Меня зовут Елизавета, я HR компании «Центр Финансовой Свободы».

Мы не просто юр фирма - мы ИИ-компания на большом рынке банкротства физ лиц.

Внутренний ИИ прошит через все наши процессы: регламенты описаны, CRM настроена, дашборд по отделу есть, рутину забирают инструменты.

Немного о нас:

10 лет на рынке

Более 6000 успешных дел

Рейтинг 5.0 на Яндекс Картах

Входим в ТОП-5 компаний по Москве

Кого мы ищем:

Лидера, а не просто «самого сильного юриста» - того, кто умеет формировать команду и вести её за собой, с кем юристы проявляют свою лучшую сторону, растут и работают на результат - потому что так заведено, а не потому что заставляют.

Ваш инструмент - Команда: вы понимаете цикл управления: найм → адаптация → обучение → мотивация → контроль.

Мы видим нашего кандидата в одном из трёх образов:

-опытный системный руководитель не из БФЛ - практику даст эксперт, управление ваше;

- старший юрист / зам из БФЛ, который имеет небольшой опыт управления, очень умен и очень хочет расти как руководитель;

- руководитель отдела исполнения из БФЛ, который хочет развивать именно управленческую функцию, а не оставаться главным юристом.

Чем предстоит заниматься:

- Масштабировать команду, нанимать, адаптировать, обучать, мотивировать; расставаться со слабыми.

- Следить за соблюдением технологией: юристы работают в CRM и по регламенту - без таблиц и задач в личке.

- Отвечать за результат отдела: план по подачам и движению дел, качество исполнения по каждой процедуре - по дашборду, а не по ощущениям.

- Держать ритм: ежедневная планёрка, еженедельные 1:1, утренний контроль просрочек по каждому юристу в Битрикс24. Цель - ноль просроченных клиентов.

- Работать в связке с клиентским сервисом и арбитражным отделом; принимать решения в интересах клиента и компании, не создавая рисков ни тому, ни другому.

Обязательно:

- Высшее юридическое образование

- Умеете управлять удалённо

- Умеете вести людей за собой: новичок у вас быстро выходит на результат, опытный держит сроки без напоминаний, команда растёт вместе с вами.- Дисциплина и безусловное соблюдение процессуальных и внутренних сроков.

- Работали в CRM с задачами и сроками.

- Дисциплина и соблюдение процессуальных и внутренних сроков.

Будет плюсом:

- Опыт руководства юридическим отделом от года.

- Потоковая практика: банкротство, кредитные споры, взыскание, защита прав потребителей, юротдел МФО или коллекторов.

- Битрикс24;

- Опыт применения ИИ (если нет, научим).

Что мы предлагаем:

- Оклад + KPI; уровень дохода зависит от опыта, обсуждаем на собеседовании.

- Полностью удалённая работа, 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.

- Готовая система управления: регламенты, CRM, дашборд, ИИ-инструменты.

- Прямое взаимодействие с собственником и операционным директором: решения принимаются за день.

- Рост: опытному - второй отдел через год при результате; растущему - первый отдел уже сейчас и поддержка операционного директора в первые месяцы.

-Миссию, в которую можно верить: мы возвращаем людям не только финансовую свободу, но и достоинство.

Если вы добиваетесь результата через людей и любите, когда всё работает как часы, - откликайтесь.