RESPONSABLE TECHNIQUE TRAVAUX

Dans le cadre du développement de ses activités, CHANTIER SARL recherche un Responsable Technique Travaux pour piloter et superviser l’exécution des travaux sur ses différents projets. Il veille au respect des exigences techniques, des délais, des coûts, de la qualité et des règles HSE.

Missions principales

• Planifier, organiser et superviser l’exécution des travaux ;
• Coordonner les équipes techniques, les sous-traitants et les différents intervenants ;
• Assurer le suivi quotidien de l’avancement des travaux ;
• Veiller au respect des plans, cahiers des charges, spécifications techniques et procédures ;
• Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés ;
• Coordonner les différents corps de métiers sur les chantiers ;
• Identifier les contraintes techniques et opérationnelles et proposer des solutions adaptées ;
• Veiller au respect des délais et des objectifs du projet ;
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la Direction ;
• Assurer le suivi des ressources nécessaires à la réalisation des travaux ;
• Veiller au strict respect des règles HSE sur les sites ;
• Contribuer à la réalisation des projets dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.

Profil recherché

• Diplôme supérieur en Génie civil, Génie mécanique, Génie industriel, Électromécanique, Construction métallique ou domaine technique équivalent ;
• Minimum 7 ans d’expérience dans la conduite, la supervision ou la gestion de travaux ;
• Expérience professionnelle significative et concrète dans le secteur minier, impérativement acquise sur des sites ou projets miniers ;
• Expérience dans la supervision d’équipes et la coordination de travaux multidisciplinaires ;
• Bonne capacité d’organisation, d’analyse et de résolution des problèmes ;
• Leadership, rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
• Bonne connaissance des exigences HSE applicables aux environnements industriels et miniers.

Dossier de candidature

Le dossier doit obligatoirement comprendre :
• Un CV détaillé et actualisé ;
• Les copies des diplômes ;
• Les certificats et attestations de formation ;
• Les certifications, habilitations et autres qualifications professionnelles ;
• Tout document justifiant l’expérience professionnelle dans le secteur minier.

Les informations relatives aux diplômes, qualifications et expériences mentionnées dans le CV doivent être accompagnées de justificatifs.

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