Engineering Manager (m/w/d) – remote

Deine Rolle:

Unser Produkt:

Cera - ein KI-Agent, der Logistikprozesse automatisiert: von der E-Mail-Erfassung über

Preisverhandlungen bis zur Auftragsübermittlung. Gebaut mit Python (Django), React (TypeScript),

Azure und LLM-Integration im Kern.

Rollenaufteilung:

• ~60% Management & Koordination (Team, Prozesse, Alignment)
• ~40% hands-on Coding (Features, Bug Fixes)

Deine Mission bei uns:

• Du bist Entwickler und Engineering Leader zugleich - du schreibst produktionsreifen Code und steuerst gleichzeitig Prozesse, Prioritäten und Delivery
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering-Team und Geschäftsführung - du übersetzt Business-Anforderungen in umsetzbare technische Pläne und berichtest Fortschritte und Risiken
• Du sorgst dafür, dass Entscheidungen klar getroffen, kommuniziert und umgesetzt werden - du lässt nichts im Kollektiv hängen
• Du arbeitest eng mit dem Director People & Leadership bei Teamaufbau, Performance und Weiterentwicklung zusammen
• Du vertrittst das Engineering-Team in cross-funktionalen Meetings mit Product, Commercial, Legal und Geschäftsführung
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern bei strategischen und technischen Themen.
• Du führst regelmäßige 1:1s, gibst konstruktives Feedback und stellst individuelle Weiterentwicklung sicher.
• Du arbeitest eng mit unseren Product-Kolleg:innen im Team zusammen - du verstehst Produktanforderungen, challengest sie bei Bedarf und stellst sicher, dass Engineering und Product an einem Strang ziehen
• Du hilfst, Entwicklungsprozesse (Sprint-Planung, Release-Koordination, Incident Response) kontinuierlich zu verbessern

Damit passt du zu uns:

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Python - alternativ bist du ein erfahrener Senior-Entwickler mit einem anderen Schwerpunkt und der Bereitschaft, dich in Python einzuarbeiten
• Du hast Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Entwicklerteams - inklusive regelmäßiger 1:1s, Feedbackgespräche und Teamsteuerung
• Du bringst ein solides Verständnis für Backend-Architekturen, APIs und Cloud-Infrastruktur mit
• Du verstehst Business-Zusammenhänge und kannst diese in klare Prioritäten und Leitplanken für das Team übersetzen
• Du kommunizierst klar, strukturiert und souverän - sowohl mit Entwickler:innen als auch mit der Geschäftsführung - und kannst komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt bringen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, verbindlich und mit hohem Anspruch an Qualität
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Was uns wichtig ist:

• Du verstehst Führung als Klarheit, Steuerung und Entscheidungsverantwortung - nicht als operative Perfektion in jeder Disziplin.
• Du kannst Komplexität reduzieren, klare Richtungen vorgeben und sicherstellen, dass dein Team effizient arbeitet und zuverlässig liefert.
• Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, setzt klare Erwartungen und sorgst für Alignment.
• Du verbindest technische Tiefe mit unternehmerischem Denken - kannst Code reviewen, aber auch strategische Entscheidungen vertreten.
• Du bleibst technisch anschlussfähig und arbeitest punktuell hands-on mit, während dein Schwerpunkt auf Führung und Delivery liegt.

Darauf kannst du dich freuen:

• Wir leben Flexibilität - Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten passt sich dein Job deinem Leben an - nicht umgekehrt. Als festangestelltes Teammitglied kannst du unter bestimmten Richtlinien auch Workation nutzen.
• Wir fördern Teamspirit & Spaß - Regelmäßige Teamevents - von Bootstouren über Exit-Rooms bis hin zum Kletterwald und Vision-Workshops - sorgen für Abwechslung und stärken unseren Zusammenhalt.
• Mental Strength & Wellbeing - Dein Kopf ist genauso wichtig wie dein Skillset! Wir bei Cito wissen: Erfolg beginnt im Kopf. Deshalb bieten wir dir Mental-Health-Angebote und Workshops, um deine mentale Stärke, Resilienz und innere Balance zu stärken.
• Wir unterstützen deine Karriere - Mit unserem transparenten High Performance Modell hast du echte Entwicklungsperspektiven, die du mit deiner Führungskraft zweimal im Jahr intensiv gestaltest.
• Wir kümmern uns um dein Wohlbefinden - Ob Unterstützung bei Elternzeitanträgen oder einfach ein offenes Ohr - bei uns wirst du nicht allein gelassen.
• Wir belohnen dich mit attraktiven Extras - Von einem Corporate Benefit Program mit Rabatten u.a. bei Zalando, Apple, Aida, bis hin zur kostenlosen Urban Sports Club Mitgliedschaft - du profitierst von einer Vielzahl an Vergünstigungen für Sport, Freizeit und Shopping.
• Wir setzen auf Integrität & Compliance - Integrität, Vertrauen und Verantwortung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.