人才招聘顾问

岗位职责 / Responsibilities

主要职责：

1.高质量交付战略性结构人才

2.沉淀适合公司的人才地图及信息

3.内外部协同，提升公司的招聘影响力

4.协助组织迭代人才画像及筛选机制

任职要求 / Requirements

背景要求：

1.全日制大学本科以上学历，有过留学背景或英文基础好者优先;

2.2-3年工作经验，过往从事过互联网高科技领域猎头工作经验者优先;

3.目标导向，快速学习，良好的沟通及协同能力;

4.有伴随过从0-1或者1-10的业务增长，对业务有好奇心;