Junior People Ops Analyst

Bajo el liderazgo de Nicolás Mindlin y Ariel Sbdar, Cocos se consolidó en 5 años como uno de los grupos financieros digitales más relevantes de Argentina

Hoy somos casi 2 millones de usuarios que ahorran, invierten y pagan desde una plataforma 100% digital. Seguimos creciendo a un ritmo que pocas fintech de la región conocen: tomamos decisiones rápido, lanzamos productos en tiempo récord y estamos obsesionados con la experiencia del usuario.

Cambiamos cómo los argentinos manejan su dinero, pero recién estamos empezando, el objetivo es ser una de las plataformas financieras digitales más relevantes de América Latina. Por esto, ¡tenemos una oportunidad para vos!

Nos encontramos en búsqueda a alguien que ocupe el rol de People Ops Analyst Junior en nuestro increíble equipo de People

Posición full time e híbrida, 3 veces por semana en nuestras oficinas, ubicadas en Florida, Vicente López

Requirements

¿Qué vas a hacer en tu día a día?

• Gestionar el proceso de altas y bajas de colaboradores: documentación, legajos, accesos y onboarding/offboarding administrativo.

• Administrar diferentes beneficios de Cocos.

• Mantener actualizada la información de colaboradores en nuestro HRIS (PeopleForce).

• Subir los recibos de sueldos a la plataforma y brindar soporte en el proceso de Payroll.

• Armar y mantener planillas de seguimiento y control de los procesos de People Ops.

• Coordinar los viajes de colaboradores del interior a nuestras oficinas: pasajes, alojamiento y logística.

• Colaborar en temas de oficina y logística para que el día a día del equipo fluya.

• Participar y colaborar en diferentes proyectos de People.

• Brindar soporte general al equipo de People en tareas administrativas y operativas del área.

¿Qué estamos buscando para este rol?

• Que tengas al menos 1 año de experiencia en roles de People, RRHH o administración de personal.

• Estudiante avanzado/a o graduado/a de Recursos Humanos o Relaciones Laborales.

• Que domines Excel o Google Sheets.

• Que tengas conocimiento o experiencia con herramientas de AI (deseable)

• Ganas de trabajar en un equipo ambicioso y en constante crecimiento

¿Cómo es trabajar en Cocos?

• Somos una Fintech que no cree en los límites: nos ponemos objetivos desafiantes y buscamos superarnos constantemente.

• Aprendemos en movimiento, somos curiosos, ágiles y nos encanta probar y mejorar.

• Valoramos todas las voces y creemos que siempre hay algo nuevo para aprender.

• Tenemos un equipo con mucho talento, buena onda y ganas de construir cosas que transforman.

• Promovemos una cultura donde la educación financiera, la innovación y la colaboración están en el centro.

• Apostamos al crecimiento de la empresa y de las personas que la forman.