Senior C++ Engineer

Code & Pepper wspiera klientów w wymagających branżach, pomagając im w skalowaniu zespołów i budowaniu nowoczesnych produktów.

Obecnie rozwijamy zaawansowany system zarządzania maszynami dla branży gamingowej i hazardowej. Twoim zadaniem będzie stworzenie w C++ warstwy middleware, która ujednolici i zagreguje dane płynące z urządzeń od wielu niezależnych dostawców.

Kluczowym wyzwaniem jest zaprojektowanie łatwej w utrzymaniu architektury opartej na wspólnym rdzeniu i wymiennych pluginach.

Nasze must have

• Komercyjne doświadczenie na poziomie senior w programowaniu w języku C++

• Biegła znajomość nowoczesnych standardów języka (minimum C++14/C++17)

• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu oprogramowania embedded, blisko warstwy sprzętowej

• Biegłość w konfiguracji i przeprowadzaniu kompilacji krzyżowej (cross-compile) na architekturę ARM

• Samodzielność w zarządzaniu toolchainami programistycznymi

• Silne kompetencje w projektowaniu warstw abstrakcji sprzętowej (HAL) oraz czystych interfejsów API

• Doświadczenie w architekturze oprogramowania, ze szczególnym uwzględnieniem wzorca Adapter oraz architektury pluginowej

• Głębokie zrozumienie praktyk inżynieryjnych (Clean Code, SOLID) nastawionych na długoterminową utrzymywalność kodu

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne ułatwiające sprawne podejmowanie decyzji architektonicznych w zespole

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w międzynarodowym zespole

Nasze nice to have

• Znajomość specyfiki sprzętowej branży gamingowej oraz protokołów takich jak SAS czy G2S (GSA)

• Doświadczenie w pracy z systemami Embedded Linux lub systemami operacyjnymi czasu rzeczywistego (RTOS)

• Praktyczna znajomość systemu budowania CMake, tworzenia testów jednostkowych oraz narzędzi CI/CD

• Umiejętność niskopoziomowego debugowania kodu przy użyciu JTAG lub analizatorów stanów logicznych

Co możemy Ci zaproponować?

• Współpracę w modelu B2B lub Umowa o pracę - Ty wybierasz

  • Wynagrodzenie dla UoP: 16 500 - 21 500 zł brutto

  • Stawka dla B2B: 20 000 - 26000 zł netto + VAT

• Budżet szkoleniowy (do 2500 zł netto rocznie)

• Elastyczne godziny pracy (z uwzględnieniem core hours)

• Możliwość 100% pracy zdalnej

• Karta Multisport Plus i prywatna opieka medyczna (Luxmed)