Data & IA Engineer (Confirmé / Sénior) - H/F
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 9, 2026. First seen by Alion on Sep 30, 2026.
Rejoins une entreprise innovante en tant qu'Ingénieur Data & IA. Tu travailleras sur des systèmes de nouvelle génération, en concevant des architectures hybrides, en garantissant la fiabilité des solutions d'IA et en pilotant la transition vers des plateformes data cloud. Tu bénéficieras d'un management technique, d'une redistribution claire de la valeur et d'un cadre de travail flexible.
Missions
- Concevoir des systèmes capables d’exécuter des actions métier de bout en bout, en intégrant l'intelligence artificielle.
- Transformer et structurer la donnée pour la rendre "AI Ready", en garantissant la fiabilité et la latence des solutions d'IA.
- Piloter la transition vers des plateformes data cloud haute performance, en arbitrant des choix structurants sur la modélisation et l’orchestration.
Profil recherché
** Ce qu’on attend de toi / d’un Senior ici**Tu maîtrises **Python, Snowflake et DBT** en profondeur. Tu justifies d'une expérience solide (**5 à 6 ans minimum**) sur des environnements de production exigeants.
**Mais surtout :**
* **Tu penses "Système" et "AI Ready"** : tu sais que la performance d'un agent IA dépend avant tout de la structuration des données en amont.
* **Tu es polyvalent** : tu navigues avec aisance entre l'ingénierie logicielle et l'IA pour bâtir des systèmes résilients.
* **Tu as une hauteur de vue stratégique** : tu es capable de challenger des choix d'architecture pour répondre à des enjeux de **Data Strategy & Operations**.
* **Tu maîtrises l'incertitude** : tu sais prioriser et prendre des décisions solides dans un environnement technologique (LLM, agents) qui évolue rapidement.
Et tu as envie :
* d’apprendre en continu
* de transmettre
* de faire progresser un collectif
** Ce poste n’est probablement pas pour toi si :**
* tu veux juste une mission stable sans implication transverse
* tu évites les discussions techniques difficiles
* tu n’as pas envie d’être challengé
* tu préfères une progression automatique à l’ancienneté
** Rémunération & cadre**
* Fixe + variable
* Redistribution de marge à partir du grade Silver
* Implication communautaire valorisée financièrement
* 2-3 jours de télétravail selon mission
* Financement de formations & certifications
* Management technique
* Carte Swile
* Gymlib
* Mutuelle & transport remboursés à 100%
* Prime de cooptation
Les détails du modèle économique sont expliqués en transparence pendant le process.