Développeur·se senior Java (H/F)
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 11, 2026. First seen by Alion on Sep 30, 2026.
Rejoins notre équipe en tant que Développeur·se Senior Java. Tu interviendras sur des systèmes structurants, concevant des architectures robustes et maintenables, et traitant des sujets de performance. Tu bénéficieras d'un management par des développeurs, d'une redistribution claire de la valeur, d'un temps dédié structuré, et d'une reconnaissance de ton implication.
Missions
- Concevoir des architectures robustes et maintenables, arbitrer des choix structurants et traiter les vrais sujets de performance.
- Intervenir sur des systèmes structurants tels que les moteurs de calcul financier, les plateformes distribuées et la refonte d’architectures legacy.
- Participer à l'industrialisation CI/CD sur environnements critiques et être force de proposition sur les choix techniques.
Profil recherché
### ** Ce qu’on attend d’un Senior ici**Tu maîtrises **Java et Spring Boot en profondeur.**
Mais surtout :
* tu sais concevoir des systèmes complexes
* tu es à l’aise avec les contraintes de performance réelles
* tu penses en architecture, pas en fichiers
* tu es capable de challenger des décisions techniques
* tu sais structurer des pratiques d’ingénierie
* tu prends du recul et anticipes les évolutions techniques
Et tu as envie :
* d’apprendre en continu
* de transmettre
* de faire progresser un collectif
* * *
** Ce poste n’est probablement pas pour toi si :**
* tu veux juste une mission stable sans implication transverse
* tu évites les discussions techniques difficiles
* tu n’as pas envie d’être challengé·e
* tu préfères une progression automatique à l’ancienneté
* * *
** Rémunération & cadre**
* Fixe + variable
* Redistribution de marge à partir du grade Silver
* Implication communautaire valorisée financièrement
* 2-3 jours de télétravail selon mission
* Financement de formations et certifications
* Management technique
* Carte Swile
* Gymlib
* Mutuelle & transport remboursés à 100%
* Prime de cooptation
Les détails du modèle économique sont expliqués en transparence pendant le process.
* * *
** Pourquoi ça peut être intéressant pour toi**
Si tu es déjà senior :
* tu as compris que l’impact vaut plus que l’ancienneté
* tu veux un cadre exigeant mais clair
* tu veux faire partie d’un collectif qui élève le niveau
On ne cherche pas beaucoup de profils. On cherche les bons.