Scrum Master / Release Train Engineer (w/m/d)

Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungs­verkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Techno­logie­beratung für Deutschlands führende Banken und Fonds­gesellschaften.

• Methodisches Coaching der Projektmitarbeitenden in den Rollen Product Owner und cross-funktionaler Developer (wie bspw. Software Developer, Business Designer, UX-Designer)
• Vermittlung agiler Werte und Prinzipien in Projekten
• Gestaltung und Verantwortung agiler Prozesse in und außerhalb des Teams
• Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Teamprozesse gemäß der strategischen Roadmap unserer Kunden – auch unter Nutzung moderner, digitaler und KI-gestützter Ansätze
• Koordination und Moderation von Meetings (z. B. Dailys, Sprint Planning, Retrospektive)
• Identifikation und Beseitigung von Hindernissen, Konflikten und Risiken
• Beratung unserer Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Herausforderungen
• Abwechslungsreiche Projekte in Deutschlands führenden Finanzinstituten

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Release Train Engineer in der Begleitung von agilen Change-Prozessen in der Softwareentwicklung
• Expertise in der Methodik von komplexen IT-Projekten
• Kenntnisse in Scrum und Methoden wie Kanban oder SAFe sowie idealerweise die Fähigkeit, moderne digitale und KI-gestützte Arbeitsweisen in agilen Teams sinnvoll und verantwortungsvoll einzusetzen
• Wünschenswert: Projektmethodik, Scrum Master- und/oder SAFe-/ Nexus-Zertifizierung sowie Background in der Softwareentwicklung
• Idealerweise Erfahrungen in der Finanzbranche
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse

• Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller
• 50 % remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
• Zugang zu modernen KI-Tools und deren Einsatz in Beratung, Analyse und Projektarbeit
• Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros
• Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung
• Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien)
• Kinderbetreuungszuschuss
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintritts­termins sowie Deiner Gehalts­vorstellung vorzugs­weise online. Nicht Dein Job? Empfiehl uns jemanden und sichere Dir 2.500 €! Mehr Infos gibt’s hier.

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