Front-End Developer / Back-End Developer / Fullstack Developer (SO00030017)
First seen by Alion on Oct 22, 2026.
Front-End Developerหน้าที่ความรับผิดชอบ•พัฒนาเว็บไซต์ e-Commerce และเว็บไซต์องค์กรให้รองรับการใช้งานทุกอุปกรณ์ (Responsive Design)•เขียนโค้ด Front-End ด้วย JavaScript และ TypeScript อย่างมีประสิทธิภาพ•พัฒนาเว็บไซต์ด้วย VueJS และ NuxtJS ได้อย่างชำนาญ•พัฒนาโครงสร้างหน้าเว็บด้วย HTML, CSS, และ SCSS•เขียนและดูแลระบบทดสอบ เช่น Unit Test, Integration Test, UI Test•ทำงานร่วมกับ UX/UI Designer และทีมพัฒนาอื่น ๆ ได้อย่างดี•ทำงานภายใต้กระบวนการแบบ Agile/Scrum เพื่อส่งมอบงานอย่างต่อเนื่อง________________________________________Back-End Developer (PHP – Laravel Framework)หน้าที่ความรับผิดชอบ•พัฒนาและดูแลระบบ Back-End ด้วยภาษา PHP (Laravel Framework)•เขียนโค้ดที่มีคุณภาพ สะอาด และมีประสิทธิภาพ เพื่อรองรับความต้องการทางธุรกิจ•ดูแลด้าน Performance, Security และ Reliability ของระบบ•เข้าร่วมกระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ตั้งแต่ แนวคิด (Ideation) ไปจนถึง Deployment•แก้ไขปัญหา (Debug) และปรับปรุงโค้ด (Refactor) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของระบบ•ทำงานร่วมกับทีม Front-End และทีมภายใน/ภายนอก เพื่อพัฒนาฟีเจอร์ใหม่•ทำงานภายใต้กระบวนการพัฒนาแบบ Agile/Scrum และมีส่วนร่วมในการ Review โค้ด________________________________________ทักษะเพิ่มเติม (Preferred Skills สำหรับทั้งสองตำแหน่ง)•Web Frameworks: React, Angular, VueJS, NuxtJS•Mobile Frameworks: Flutter, React Native, Kotlin, Swift, Objective-C•Database: MySQL, SQL Server, API Integration•Cloud Infrastructure: AWS
Qualifications
การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านเทคนิคซอฟต์แวร์อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
มีทัศนคติทางเทคนิคที่ดี (Technical mindset) และให้ความสำคัญกับรายละเอียดของงานเป็นอย่างมาก
มีความรับผิดชอบในงาน มีจิตใจบริการ และมีความเป็นมืออาชีพ
Benefits
สวัสดิการ1.วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน)2.วันหยุดสำหรับกิจธุระ (ลากิจ)3.วันหยุดประจำปี4.ประกันสุขภาพกลุ่ม (IPD / OPD / อุบัติเหตุ)5.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ6.ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน7.โบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี8.เงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีต่างๆ เช่น (มงคลสมรส / คลอดบุตร / อุปสมบท / เยี่ยมไข้ / ฌาปนกิจ)9.กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ประจำปี ( งานเลี้ยงประจำปี / กิจกรรมตามวันสำคัญต่างๆ )10.ตรวจสุขภาพประจำปี11.ห้องออกกำลังกาย (Fitness) สำหรับพนักงาน12.สนามฟุตซอลสำหรับพนักงาน13.ห้องละหมาดสำหรับพนักงานอิสลาม14.ห้องพยาบาลและอุปกรณ์ปฐมพยาบาล15.พนักงานทุกระดับมีการอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพตลอดทั้งปี16.Commission และ Incentive (เฉพาะตำแหน่ง)17.ค่าเดินทาง และเบี้ยเลี้ยง (กรณีเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่)18.เสื้อฟอร์มพนักงาน (ประจำสาขา)19.ซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน20.สวัสดิการเงินกู้ยืมเพื่อที่อยู่อาศัยกับ ธอส.21.ทุนการศึกษาสำหรับพนักงานและบุตร