Junior Full Stack Developer (ประสบการณ์ 1-2 ปี) / Operation Standard
First seen by Alion on Nov 11, 2026.
บริษัทกำลังมองหา Full Stack Developer ที่มีประสบการณ์ 1-2 ปีขึ้นไป และความสนใจในการพัฒนา Web Application ทั้งฝั่ง Front-end และ Back-end เพื่อเข้าร่วมทีมพัฒนา ผู้สมัครจะได้ทำงานร่วมกับทีม Developer, UX/UI Designer และ Product Manager ในการพัฒนาและปรับปรุงระบบให้มีประสิทธิภาพและตอบโจทย์ธุรกิจหน้าที่และความรับผิดชอบ (Responsibilities)-พัฒนาและดูแล Web Application ทั้งฝั่ง Front-end และ Back-end ภายใต้การดูแลของ Senior Developer-เขียนโค้ดที่มีคุณภาพ อ่านง่าย และสามารถดูแลต่อได้ในอนาคต-พัฒนาและปรับปรุง User Interface ให้ใช้งานง่ายและมีประสิทธิภาพ-เชื่อมต่อระบบกับฐานข้อมูล และ API ต่าง ๆ-ทดสอบ แก้ไขปัญหา (Bug) และปรับปรุงประสิทธิภาพของระบบ-ทำงานร่วมกับทีม UX/UI, QA และทีมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง-เรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ และนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาระบบความรู้- สามารถออกแบบ RESTful APIs ได้- สามารถออกแบบ ฐานข้อมูลได้ดี- สามารถใช้งาน web component ได้ดีทักษะเพิ่มเติม (Preferred Skills)- API : NodeJS , NestJS- Database : MySQL, SQL Server , MongoDB- Front End : อย่างใดอย่างหรือมากกว่านั้น VueJS, NuxtJS , NextJS, React สมัครด่วน แอดไลน์ส่งประวัติและผลงานมาที่ไลน์ @167ktygx ได้เลยครับ
Qualifications
เพศชาย อายุไม่เกิน 30 ปี
ปริญญาตรีสาขา Computer Science, Software Engineering, IT หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านพัฒนาเว็บไซต์ 1-2 ปีขึ้นไป
สามารถออกแบบ RESTful APIs ได้
สามารถออกแบบ ฐานข้อมูลได้ดี
สามารถใช้งาน web component ได้ดี
Benefits
สวัสดิการ1.วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน)2.วันหยุดสำหรับกิจธุระ (ลากิจ)3.วันหยุดประจำปี4.ประกันสุขภาพกลุ่ม (IPD / OPD / อุบัติเหตุ)5.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ6.ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน7.โบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี8.เงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีต่างๆ เช่น (มงคลสมรส / คลอดบุตร / อุปสมบท / เยี่ยมไข้ / ฌาปนกิจ)9.กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ประจำปี ( งานเลี้ยงประจำปี / กิจกรรมตามวันสำคัญต่างๆ )10.ตรวจสุขภาพประจำปี11.ห้องออกกำลังกาย (Fitness) สำหรับพนักงาน12.สนามฟุตซอลสำหรับพนักงาน13.ห้องละหมาดสำหรับพนักงานอิสลาม14.ห้องพยาบาลและอุปกรณ์ปฐมพยาบาล15.พนักงานทุกระดับมีการอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพตลอดทั้งปี16.Commission และ Incentive (เฉพาะตำแหน่ง)17.ค่าเดินทาง และเบี้ยเลี้ยง (กรณีเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่)18.เสื้อฟอร์มพนักงาน (ประจำสาขา)19.ซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน20.สวัสดิการเงินกู้ยืมเพื่อที่อยู่อาศัยกับ ธอส.21.ทุนการศึกษาสำหรับพนักงานและบุตร