เจ้าหน้าที่พัฒนาระบบและสนับสนุนงานไอที (Developer & IT Support)
First seen by Alion on Sep 26, 2026.
1. วิเคราะห์ความต้องการของแต่ละแผนก และวางระบบ AI ให้เหมาะสมกับการใช้งานจริงขององค์กร 2. ประยุกต์ใช้ AI Prompt Engineering ในการช่วยพัฒนาระบบ เพิ่มประสิทธิภาพการเขียนโค้ด และแก้ไขปัญหาอย่างเหมาะสม3. ออกแบบ UI/UX Design ก่อนการพัฒนาระบบ4. ตรวจสอบและแก้ไขข้อผิดพลาดของระบบ (Bug Fixes) รวมถึงเพิ่มประสิทธิภาพด้านความเร็วและความปลอดภัย5. บริหารจัดการการเชื่อมต่อฐานข้อมูล และ Web Hosting 6. เชื่อมต่อระบบผ่าน API และ Webhook พร้อมตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลที่รับส่งระหว่างระบบ7. ประยุกต์ใช้ Claude และเครื่องมือ AI ในการจัดการข้อมูล สรุปรายงาน สร้างเอกสาร และสนับสนุนงานภายในองค์กร8. ดูแลและปรับปรุงเว็บไซต์หรือระบบภายในเบื้องต้น โดยใช้พื้นฐาน HTML และ PHP9. ออกแบบ พัฒนา และดูแล Workflow Automation ด้วย n8n เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลและลดงานที่ต้องทำซ้ำ10. ดูแล Hosting, Domain, SSL และการสำรองข้อมูล รวมถึงประสานงานกับผู้ให้บริการเมื่อเกิดปัญหา11. ซัพพอร์ตงานไอทีให้แก่พนักงานในบริษัท12. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
เพศชาย / หญิง อายุระหว่าง 22 – 30 ปี
วุฒิการศึกษา ระดับ ปวส. หรือปริญญาตรี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาในการทำงาน สามารถทำงานล่วงเวลาหรือวันหยุดได้ในกรณีจำเป็น
สามารถปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรและร่วมกิจกรรมของบริษัทได้ดี
เชี่ยวชาญการพัฒนาระบบด้วยภาษา PHP, HTML, CSS, JavaScript และ Python (หรือภาษาอื่นที่เกี่ยวข้อง)
มีทักษะการประยุกต์ใช้ AI Tool และ Prompt Engineering เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
มีความรู้พื้นฐานในการดูแลรักษาและแก้ไขปัญหาอุปกรณ์ Hardware และ Software
มีทักษะการวิเคราะห์ สื่อสาร และประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ
แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
มีทัศนคติที่ดี เปิดรับสิ่งใหม่ๆ พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
สามารถไปเข้าร่วมคอร์สเจริญสติแบบเคลื่อนไหว 7 วันได้
สามารถไปเข้าร่วมคอร์สเจริญสติแบบเคลื่อนไหว 7 วันได้
หากมีประสบการณ์ หรือทักษะที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถปฏิบัติงานวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้
***** รับพิจารณาใบสมัครที่มีรูปถ่ายเท่านั้น*****
Benefits
1พิจารณาปรับเงินเดือนทุก6เดือน(0-25%)2กองทุนสำรองเลี้ยงชีพบริษัทสมทบเพิ่มให้100%3ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม4ประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่ม (บริษัทจ่ายให้ 100% มูลค่า 15,000 บาท)5สวัสดิการค่ารักษาทันตกรรม สูงสุด 8,000 บาทต่อปี6เบี้ยขยัน1,000 บาท/เดือน7เงินวันเกิดพนักงานสูงสุด 1,800 บาท8อั่งเปาตรุษจีน9ประกันสังคม10ค่าล่วงเวลาOT11ค่าคอมมิชชั่นสำหรับแผนกที่มีเป้าหมาย12ยูนิฟอร์ม3ตัว+1ตัวปีถัดไป13ส่วนลดสินค้าพนักงาน14ค่าแนะนำเพื่อนมาร่วมงาน15กิจกรรมOutingบริษัทในประเทศ (ถ้ามี)16JapanOutingทริปท่องเที่ยวประเทศญี่ปุ่นกับเพื่อนพนักงาน17กิจกรรมปั่น/แข่งจักรยาน(Outing Cycling Trip)18เงินสนับสนุนค่าดูแลสุขภาพสูงสุด6,000 บ./เดือน19ตรวจสุขภาพประจำปี20โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ21วันลาพักร้อน/เงินชดเชยวันลาพักร้อน22เงินกู้ยืมพนักงาน23ส่วนลดยาง PIRELLIสำหรับพนักงานและครอบครัว24เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส 10,000 บาท25เงินค่าฌาปนกิจบิดา-มารดา หรือผู้อุปการะเลี้ยงดู26ศึกษางานต่างประเทศ27เงินสนับสนุนการศึกษาและเงินกู้ยืมเพื่อการศึกษา28สิทธิสวัสดิการสำหรับพนักงานที่มีบุตร สูงสุด40,000บาท