Senior Java Developer

Bij JDriven investeren we niet alleen in jouw carrière, maar vooral in jou als mens. Je krijgt vrijheid, vertrouwen en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, coaching en uitdagende opdrachten bij toonaangevende klanten.

We geloven in samen leren, kennis delen en elkaar versterken. Je wordt onderdeel van een hechte, diverse community van specialisten die graag samenwerken, sparren en elkaar verder helpen. JDriven is een plek waar jouw ideeën tellen, waar je je stem kunt laten horen en waar je je op jouw manier kunt ontwikkelen.

Bij JDriven draait het om duurzame groei: technisch, persoonlijk en in jouw eigen tempo. Je werkt aan impactvolle Java-projecten, blijft inhoudelijk scherp en ontwikkelt je binnen een sterke community die actief is op (inter)nationale events en conferenties.

Requirements

Je herkent jezelf in (een groot deel van) het onderstaande profiel:

Technische expertise

• Minimaal 5 jaar ervaring als Java Developer

• Ervaring met Java en/of Kotlin (JVM-ecosysteem)

• Bekend met Spring (Boot), microservices, CI/CD en cloudomgevingen (AWS, Azure en/of GCP)

• Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied actief en past nieuwe technologieën pragmatisch toe

• Je bouwt schaalbare, toekomstbestendige oplossingen met aantoonbare businesswaarde

Kennisdeling

• Je deelt graag kennis en helpt collega’s verder

• Je kunt technische keuzes helder uitleggen aan collega’s én opdrachtgevers

• Je draagt actief bij aan een veilige, inclusieve en samenwerkende omgeving

Gedrevenheid & groei

• Je hebt een intrinsieke motivatie om te blijven groeien, op jouw manier

• Interesse in verdieping, bijvoorbeeld in Java, cloud engineering of nieuwe thema’s zoals AI-agents

• Je durft te experimenteren en uit je comfortzone te stappen, ten gunste van jezelf, het team en de klant

Benefits

Algemeen

• Salaris tot €6.500 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van kennis, ervaring en senioriteit

• Mobiliteitsbudget van €825 per maand of een leasebudget van €925

• Bonus- en pensioenregeling

• Mogelijkheid om 32-40 uur per week te werken

Ontwikkeling & inhoud

• Uitgebreid persoonlijk ontwikkelprogramma (soft skills, coaching en inhoudelijke groei)

• Trainingen en opleidingen op maat

• Actieve deelname aan conferenties en kennissessies (o.a. JFall, JSpring, Devoxx, Jfokus en Joy of Coding)

• Projecten die aansluiten bij jouw technische interesses en ambities

Werkomgeving

• Werken in een kleinschalige, hechte organisatie met korte lijnen

• Samenwerken met ervaren en inspirerende collega’s

• Innovatieve werkomgeving met minimale overhead en veel autonomie

• Ruimte voor eigen initiatieven en inhoudelijke inbreng

Cultuur & balans

• Jaarlijks collega-weekend en events zoals de Fullstackathon

• Veel aandacht voor balans, welzijn en werkplezier

CAO & arbeidsvoorwaarden

Conflux is aangesloten bij de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN); op deze functie is de CAO voor Detacheerders Nederland (VvDN) van toepassing.

Over JDriven

JDriven is een gespecialiseerde Java-consultancy met een sterke focus op vakmanschap, kennisdeling en community. We geloven dat excellente software ontstaat in een omgeving van vertrouwen, autonomie en continue ontwikkeling.

Onze consultants werken aan complexe Java- en cloudvraagstukken bij uiteenlopende klanten, maar blijven altijd onderdeel van de JDriven-community. Kennis delen zit in ons DNA: via interne sessies, blogs, open source bijdragen en actieve aanwezigheid op nationale en internationale conferenties.

Bij JDriven geen logge structuren of politiek, maar korte lijnen, inhoudelijke diepgang en aandacht voor de mens achter de engineer. We bouwen aan duurzame carrières en duurzame software samen.

Word onderdeel van JDriven

Wij verwelkomen talent met diverse achtergronden en nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht gender, achtergrond of andere kenmerken.

Interesse? Solliciteer eenvoudig via de Solliciteren -button.

Heb je vragen over de vacature?

Neem contact op met Puck Schelstraete (Talent & Development Lead) via [email protected].

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je eventueel contact opnemen met Toine van Kastel (Interim Talent Acquisition Specialist) via +31 (0)6 40 87 55 89.

Hopelijk tot snel!