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Salary
$61k – $83k per year
Location
Hybrid (Luxembourg City, Luxembourg)
Employment
Freelance

First seen by Alion on Nov 12, 2026.

Overview
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Consort Group is a French IT services group headquartered in Neuilly-sur-Seine that helps large companies and mid-sized firms make the most of their data and infrastructure through two units, Consortis for infrastructure and Consortia for business applications and data. With more than 30 years of activity, the group runs regional agencies in Toulouse, Lyon, Nantes, Rennes, Angers and other cities as well as operations in Luxembourg, with service centres for storage, backup, testing and security. It hires DevOps and DevSecOps engineers, system, network and storage engineers, Java, .NET and IBM i developers, support technicians, business analysts and generative AI architects.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence.

Fort d’une équipe de 50 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant.

Développeur Java 8 / COBOL – Applications Legacy H/FC’est votre mission

Vous êtes passionné·e par le développement Java, les langages procéduraux et les environnements applicatifs historiques ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Développeur Java 8 / COBOL, vous intervenez sur la maintenance, l'évolution et la fiabilisation d'applications métier au sein d'un acteur majeur du secteur de l'assurance.

Vous participez à la compréhension et à l'évolution de traitements applicatifs existants, en assurant leur continuité et leur intégration dans le système d'information.

Côté build :

  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes métier.

  • Concevoir, développer et faire évoluer des fonctionnalités applicatives en Java 8.

  • Comprendre, analyser et adapter des traitements développés en COBOL ou reposant sur une logique de programmation procédurale.

  • Participer à la maintenance évolutive des applications existantes.

  • Analyser les interactions entre les composants applicatifs et les systèmes historiques.

  • Réaliser les développements, les tests unitaires et les corrections nécessaires.

  • Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la maintenabilité et de la performance du code.

  • Participer aux réflexions sur la modernisation progressive des applications existantes.

Côté run :

  • Assurer la maintenance corrective des applications.

  • Analyser et résoudre les anomalies techniques et fonctionnelles.

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements dans les traitements applicatifs.

  • Garantir la stabilité et la continuité de fonctionnement des solutions.

  • Participer aux phases de recette et de mise en production.

  • Documenter les développements, les traitements et les évolutions réalisées.

  • Collaborer avec les équipes de développement, d'exploitation et de support.

  • Contribuer à la capitalisation des connaissances sur les applications historiques.

C’est votre parcours

Issu·e d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience confirmée dans le développement et la maintenance d'applications métier.

Vous maîtrisez le développement Java 8 et possédez une connaissance des langages procéduraux, idéalement COBOL.

Vous êtes à l'aise avec l'analyse de code existant, la compréhension de traitements complexes et les problématiques de maintenance applicative.

Une expérience dans des environnements applicatifs historiques ou dans des projets de modernisation de systèmes d'information constitue un atout.

Une connaissance du secteur de l'assurance serait particulièrement appréciée.

C’est votre expertise :
  • Java 8 : développement, maintenance et évolution d'applications.

  • COBOL : compréhension et développement de traitements procéduraux.

  • Programmation procédurale : analyse et maintenance de traitements métier.

  • Applications Legacy : compréhension et évolution de systèmes existants.

  • Analyse technique : diagnostic, résolution d'anomalies et optimisation.

  • Tests : tests unitaires, intégration et validation des évolutions.

  • Maintenance applicative : corrective, évolutive et support technique.

  • Documentation : formalisation des traitements et capitalisation des connaissances.

  • Modernisation applicative : contribution à l'évolution des architectures et des solutions existantes.

C’est votre manière de faire équipe :
  • Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans l'analyse de traitements complexes.

  • Vous appréciez comprendre le fonctionnement d'applications existantes avant de les faire évoluer.

  • Vous êtes autonome dans l'investigation et la résolution de problèmes.

  • Vous savez travailler avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.

  • Vous êtes attentif·ve à la qualité et à la fiabilité des développements.

  • Vous appréciez le partage de connaissances et le travail collaboratif.

  • Vous adoptez une approche pragmatique, orientée résultats et continuité de service.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

  • Un onboarding attentif et humain

  • Une vraie proximité managériale

  • Des formations accessibles en continu

  • Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

  • Un package RH complet : mutuelle, carte TR

  • Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

  1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

  2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires

  3. Un test ou un échange technique avec un·e de nos expert·es

  4. Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission

  5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Luxembourg

Télétravail : Modalités à confirmer

Salaire : Selon profil et expérience, à confirmer

Famille métier : Développement

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.

Ce moment, c’est le vôtre.

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