LIDER DE PRODUCAO

O Líder de Produção é responsável por coordenar as operações

diárias da fábrica, garantindo o fluxo contínuo da linha de montagem e a

eficiência do processo produtivo. Com foco em resultados, utiliza forte

habilidade em gestão de pessoas e comunicação para orientar a equipe,

acompanhar indicadores de produtividade e qualidade, e assegurar o cumprimento

rigoroso dos procedimentos operacionais e normas de segurança do trabalho.

Responsabilidades e atribuições

• Monitorar,

  controlar e orientar a equipe na execução das atividades operacionais e no

  cumprimento dos processos produtivos definidos pela liderança. Fornecer

  suporte a supervisores e coordenadores por meio do treinamento diário dos

  operadores, acompanhamento da linha de montagem e controle do fluxo de

  fabricação industrial;

• Garantir

  o cumprimento do planejamento e controle da produção (PCP), acompanhando e

  reportando os indicadores de produtividade, eficiência e qualidade;

• Acompanhar

  o ritmo da linha industrial, identificando gargalos e aplicando soluções

  rápidas para manter o fluxo contínuo dos processos;

• Assegurar

  a aplicação rigorosa das normas de segurança do trabalho, uso correto de

  EPIs e cumprimento dos procedimentos operacionais padrão;

• Promover

  a limpeza, segurança e organização contínua do ambiente fabril nos postos

  de trabalho.

Requisitos e qualificações

• Experiência

  anterior em liderança de equipes no ambiente industrial;

• Conhecimento

  em processos produtivos, planejamento e controle da produção;

• Conhecimento

  em indicadores de desempenho, produtividade e qualidade;

• Conhecimento

  em segurança do trabalho e cumprimento de procedimentos operacionais;

• Habilidade

  em gestão de pessoas, comunicação, organização e resolução de problemas;

• Perfil

  proativo, senso de responsabilidade e foco em resultados;

• Ensino

  Técnico completo ou Ensino Superior em andamento/concluído,

  preferencialmente em áreas relacionadas à Produção, Processos Industriais

  ou Gestão;

• Disponibilidade

  para atuar presencialmente e conforme a jornada de trabalho da unidade,

  primeiro ou segundo turno.

Informações adicionais

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Convênio farmácia;
• Gympass (Wellub);
• Para mamães auxílio creche;
• Licença maternidade estendida;
• Vale transporte (auxílio combustível - R$350);
• Vale alimentação (R$35,00 o dia);
• Vale Natal;
• Desconto compra casa/apartamento Alea;
• Bônus Anual; R$ 35,00 R$ 35,00