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Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 15, 2026. First seen by Alion on Nov 9, 2026.

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ContaAzul provides cloud accounting and management software for small businesses. Its system connects sales, banking, invoicing and accountant collaboration. The platform is used by tens of thousands of Brazilian companies.
Backed by Endeavor, 500 Global

Na Conta Azul, produto é feito numa esteira AI-Native: agentes descobrem oportunidades, ajudam a construir e medem o resultado. Nesta vaga, você vai cuidar das duas pontas dessa esteira. No Sense, agentes leem a voz do cliente, o comportamento de uso e o mercado, e entregam oportunidades priorizadas para os times de produto. No Optimize, medem o impacto real de cada entrega e devolvem o veredito. Você vai operar e evoluir essas plataformas em produção, para que o loop entre descobrir e medir feche sozinho.

Se você gosta de dado bem lido, de agente que roda sem ninguém apertar play e de ver uma decisão de produto mudar por causa de um sinal, essa vaga é para você!

Sobre a Conta Azul

A Conta Azul é movida pela crença de que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem onde o empreendedor, junto com o seu contador, encontra tudo o que precisa em tempo real, de forma simples e fácil. Buscamos pessoas motivadas por esse propósito: transformar o Brasil por meio do empreendedorismo. Se você é uma delas, junte-se a nós!

Sobre o time

Você fará parte de Product Ops, o time que garante a esteira AI-Native de ponta a ponta. O time reúne Research, Design e Dados e trabalha com os times de produto e com os times de engenharia e IA de todos os domínios. O ambiente valoriza autonomia, profundidade técnica e ceticismo com o que a IA produz.

Responsabilidades e atribuições

  • Operar e evoluir a plataforma de agentes do Sense, que transforma sinais do cliente em oportunidades qualificadas e priorizadas;

  • Construir e levar à produção os agentes do Optimize, que medem o impacto de cada entrega só na população que a recebeu;

  • Fechar o loop entre medir e descobrir: o resultado de cada entrega volta como sinal para o próximo ciclo;

  • Garantir a qualidade do sinal, separando problema real de ruído e de artefato de medição;

  • Manter a plataforma confiável e previsível: separação entre teste e produção, logs rastreáveis e custo por execução sob controle;

  • Manter atualizado o contexto que os agentes consomem: estratégia, OKRs e o mapa de domínios de produto;

  • Apontar para os times de engenharia qual instrumentação falta para medir uma entrega;

  • Habilitar os times de produto a usar e calibrar os agentes com autonomia crescente;

  • Construir painéis para a alta liderança de produto com o impacto gerado pelo discovery e pelas entregas, da visão da empresa até cada squad;

  • Produzir relatórios estratégicos sobre o mercado de ERP e de sistemas contábeis para apoiar decisões de roadmap.

Requisitos e qualificações

Necessários

  • Experiência sólida com dados de produto: SQL avançado (BigQuery ou similar), ferramentas de analytics (Amplitude ou similar) e de visualização (Metabase, Looker ou similar);

  • Vivência construindo ou operando agentes ou automações com LLM em produção, incluindo orquestração, integração com ferramentas (MCP ou APIs) e escrita de instruções;

  • Repertório em medição de impacto: desenho e leitura de experimentos A/B, antes e depois, rollout progressivo e seus vieses;

  • Python para automação e pipelines de dados;

  • Ceticismo analítico: validar o que o agente gerou contra o dado antes de confiar;

  • Boa comunicação para traduzir sinal técnico em decisão de produto.

Desejáveis

  • Experiência em Product Ops, Product Analytics, Analytics Engineering ou Data Science aplicada em empresas SaaS;

  • Noções de custo de inferência e de operação de rotinas agendadas;

  • Avaliação de LLMs e agentes: evals, LLM-as-judge, RAG e monitoramento de qualidade em produção;

  • Vivência no ecossistema de dados do GCP (BigQuery, Dataform, Vertex AI) e orquestração com Airflow;

  • Familiaridade com Domain-Driven Design ou taxonomias de produto;

  • Vivência com voz do cliente (tickets, NPS, entrevistas) como fonte de dados;

  • Camada semântica de métricas (LookML, dbt ou similar);

  • Inglês para leitura técnica e troca com fornecedores e comunidade.

Benefícios

  • Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;

  • Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;

  • Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade), atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);

  • Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses;

  • Auxílio Home Office mensal a partir de R$ 150,00, a depender da localidade;

  • Auxílio Home Office em parcela única para custear a estação de trabalho;

  • Cartão Flash de vale-refeição e alimentação mensal sem desconto;

  • Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches. As duas primeiras sessões do mês são integralmente por nossa conta, e as demais custam R$ 20,00 cada;

  • Programa de bônus conforme atingimento de metas;

  • Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;

  • Licença maternidade e paternidade estendidas.

Pacote de Experiências:

  • Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis;

  • Days Off Experience: todos os Azuis com mais de 1 ano de casa podem ter 4 folgas no ano;

  • Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;

  • Seguro de vida sem desconto;

  • Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

E mais:

  • Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e aprendizado constante;

  • Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e a produtividade, com comida e bebida à vontade;

  • Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).

Diversidade & Inclusão na Conta Azul

Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa. Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo e serão usados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.

Por dentro da Conta Azul

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui:

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