Salary
≈ $53k – $95k per year (Estimated)
Location
Remote (likely Spain)
Seniority
Senior · 5+ years exp
Employment
Full-Time

Removed from the employer's board on Oct 27, 2026. First seen by Alion on Oct 16, 2026.

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Teralco is a Spanish technology consultancy, founded in 2002 and renamed CONVOTIS Iberia in 2024, that delivers custom software and digital transformation projects for businesses. Its work covers new developments and migrations of legacy architectures, and it hires support technicians, Android SDK engineers, full stack developers, DevOps engineers and project managers for banking and telecom clients. The company is headquartered in Alicante, Spain.

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestrosmás de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.

En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.

¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?

Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.

En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.

Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.

En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.

Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.

Requisitos

En CONVOTIS Iberia buscamos un/a Site Reliability Engineer Senior para una plataforma de monitorización de caídas en tiempo real. Combina reportes de usuarios y señales para mostrar cuándo fallan aplicaciones, servicios y redes, y sufre picos de tráfico extremos durante las grandes caídas. Cuando internet falla, millones de personas miran primero esta plataforma, y tú ayudarás a que siga funcionando. Trabajarás en infraestructura cloud, automatización y operaciones, y poco a poco modernizarás y simplificarás lo que ya existe, dejando los sistemas un poco más limpios cada vez que los toques.

Stack: AWS (IAM/SSO, VPC, RDS/Aurora, S3, Lambda, CloudWatch), Terraform, CloudFormation/CDK, Cloudflare, MySQL/PostgreSQL, GitHub Actions/CodeBuild, Python/Bash, Linux, Grafana (Prometheus/Loki) y Sentry.

Funciones:

  • Gestionar la infraestructura con Terraform (providers de AWS y Cloudflare): estado remoto, plan/apply en CI, importaciones y corrección de drift

  • Mantener CloudFormation y migrar stacks a CDK o Terraform sin interrupciones (trabajo planificado para el puesto)

  • Gestionar Cloudflare (DNS, WAF y reglas personalizadas, rate limiting, bot management y reglas de caché) mediante Terraform

  • Optimizar y operar MySQL/PostgreSQL: tuning de consultas, índices, replicación y failover, backup y restore, migraciones seguras

  • Mantener el CI/CD con GitHub Actions (OIDC a AWS, workflows reutilizables) y CodeBuild, con despliegues y rollbacks seguros

  • Automatizar con Python y Bash (boto3, integraciones de API) y resolver incidencias en Linux

  • Gestionar la observabilidad: dashboards, alertas de bajo ruido y SLOs

  • Gestionar incidentes y guardias, con triaje y postmortems, porque los picos de tráfico llegan sin avisar

  • Convertir el tráfico de bots y escáneres en reglas de WAF o de rate limiting

  • Cuidar la seguridad (secretos, revisión de IAM, triaje de CVE/Dependabot) y optimizar costes

  • Coordinar la rotación de guardias, a la que se suman de forma voluntaria ingenieros de otros equipos

Requisitos:

  • Al menos 5 años de experiencia en SRE, DevOps o infraestructura cloud

  • Terraform con providers de AWS y Cloudflare

  • Cloudflare: DNS, WAF y reglas personalizadas, rate limiting, bot management y caché

  • MySQL/PostgreSQL: tuning, índices, replicación y failover, backup y restore, migraciones seguras

  • CI/CD con GitHub Actions (OIDC a AWS, workflows reutilizables) y CodeBuild, con despliegues y rollbacks seguros

  • Python/Bash (boto3, integraciones de API) y troubleshooting en Linux

  • SSO y SAML 2.0 con un IdP como Okta o Auth0

  • Conocimientos básicos de plataforma de datos (Athena, S3, Glue)

  • Trabajo autónomo con equipos en distintos husos horarios, con tickets y runbooks claros, y comodidad con Jira y agile

  • Inglés fluido, hablado y escrito

  • Uso diario de agentes de código con IA (especificaciones, revisión, tests y quality gates)

  • Orientación a la responsabilidad end-to-end

  • Motivación por aprender el dominio de redes (protocolos cableados e inalámbricos) y aplicarlo a los retos de troubleshooting de red de los clientes

Se valorará:

  • Elasticsearch/OpenSearch

  • Serverless Framework

  • Docker con ECS

  • Experiencia en sitios de consumo de alto tráfico

Conócenos en el siguiente vídeo

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.

Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.

En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.

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