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Coop • German: C1 • 12 days ago

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Salary

≈ $49k – $117k per year (Estimated)

Location

In office (Arbon)

Employment

Part-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Oct 8, 2026. Coop scores B on the Alion truth index.

Overview

Company

Impact

Profile match

Coop

Headquartered in Basel, Switzerland, Coop is one of the country's largest retail and wholesale cooperative companies. It operates an extensive network of supermarkets, department stores, specialty shops, and wholesale business units across Europe. Known for its strong commitment to sustainability and organic products, the group provides a wide variety of food, consumer goods, and services to millions of customers.

coop.ch • HQ: Basel, Switzerland • Wholesale • Retail & Shop Systems • 1001-5000 employees • Est. 1890

Tech stack of Coop

Pensum: 8 - 20 Std./Woche% · unbefristet

Ihre Aufgaben

Der Wareneingang liegt in deiner Verantwortung.
Engagiert und speditiv lädst du die Container ab.
Du packst die Ware aus und nimmst Zählungen sowie Qualitätskontrollen vor.
Die Einlagerung und Kommissionierung der Ware gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Ihr Profil

Du bringst eine Grundausbildung in der Logistik oder dem Verkauf mit.
Du kennst die Branche und besitzt einen Staplerschein.
Deutsch kannst du gut - mündlich und schriftlich.
Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel.

Wir bieten

Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

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