Technicien de service après-vente

Pensum: 100% · Emploi fixe

En Suisse on achète chez Fust! Nous sommes fiers d'être un fournisseur leader dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/de l'électronique de loisirs ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bain. Grâce à notre offre de services complète et unique, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à offrir des expériences inoubliables à nos clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule!

Vos tâches

• Diagnostic et réparation professionnels d'appareils électroménagers
• Méthode de travail efficace et orientée client
• Attitude aimable et professionnelle envers notre clientèle privée

Votre profil

• CFC d'électricien, de mécanicien ou formation équivalente
• Niveau de français courant, l'allemand est un plus
• Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire
• Orientation client et sens du service
• Permis de conduire de cat. B

Apprentissage professionnel

Nous offrons

Conditions d'engagement: Horaires de travail flexibles, Salaire fixe attractif avec primes de performance supplémentaires, Indemnité forfaitaire de frais, Véhicule de société pour usage privé

• Rabais et réductions: Réductions dans divers formats Coop, Quintuple nombre de Superpoints Coop, Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, Reka-Card : Avantages lors de l'achat d'une housse, Rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), Rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel, CHF 650.- Bon pour l'achat d'un AG CFF
• Formation continue: Formations internes, Soutien pour les formations et les perfectionnements externes, Possibilités de développement
• Communication & Culture: Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise, Orientation vers des valeurs communes, Application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Assurance: Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base), Différents plans d'épargne à la caisse de pension, Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie
• Vacances: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible
• Santé: Update Fitness : CHF 200.- de rabais sur tout abonnement annuel, Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7

• Réductions dans divers formats Coop
• Quintuple nombre de Superpoints Coop
• Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
• Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
• Reka-Card : Avantages lors de l'achat d'une housse
• Rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage)
• Rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel
• CHF 650.- Bon pour l'achat d'un AG CFF

• Formations internes
• Soutien pour les formations et les perfectionnements externes
• Possibilités de développement

• Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise
• Orientation vers des valeurs communes
• Application interne pour la communication avec les collaborateurs

• Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base)
• Différents plans d'épargne à la caisse de pension
• Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie

• Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur
• Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible