Location
In office (Sankt Gallen)
Employment
Full-Time
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 10, 2026. First seen by Alion on Nov 9, 2026. Coop scores B on the Alion truth index.
Overview
Company
Impact
Profile match
Headquartered in Basel, Switzerland, Coop is one of the country's largest retail and wholesale cooperative companies. It operates an extensive network of supermarkets, department stores, specialty shops, and wholesale business units across Europe. Known for its strong commitment to sustainability and organic products, the group provides a wide variety of food, consumer goods, and services to millions of customers.
Pensum: 80 - 100% · unbefristet
Ihre Aufgaben
- Flower-Power: Freundlich und offen bedienst und berätst du unsere Kundschaft bei den Blumen.
- Du bewirtschaftest die Waren und förderst den Verkauf, weil du sie so toll in Szene setzt.
- Bei Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten hältst du die Vorgaben ein und handelst nach unseren Qualitätsvorgaben und Richtlinien am Verkaufspunkt.
- Auch hinter der Kasse machst du einen guten Eindruck, wenn du das Team unterstützt.
Ihr Profil
- Es ist super, wenn du ein:e ausgebildete:r Florist:in (Grundbildung) bist oder schon viel Berufserfahrung beim Verkauf von Blumen und Pflanzen hast.
- Du bist bereit, grossen Einsatz zu leisten, und bist gerne Dienstleister:in.
- Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich sehr gut.
Wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
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