Projektledare Workplace Advisory

Vill du leda komplexa arbetsplatsprojekt från strategi till färdig arbetsplats?

Hos Coor Advisory hjälper vi några av Nordens största organisationer att utveckla framtidens arbetsplatser. Nu söker vi en projektledare som vill ta ansvar för uppdrag i gränslandet mellan arbetsplatsutveckling, förändring, fastighet och verksamhet.

Våra projekt kan börja med en strategisk förstudie eller ett förändrat verksamhetsbehov och fortsätta genom konceptutveckling, hyresgästanpassning, förändringsledning, flytt och implementering. Här får du möjlighet att följa hela resan, från analys och rådgivning till genomförande och resultat.

Om rollen

Som Projektledare Workplace Advisory leder du självständigt komplexa projekt tillsammans med våra kunder. Du ansvarar för helheten och skapar struktur, framdrift och tydlighet i uppdrag där många intressenter behöver samverka.

Rollen kombinerar projektledning, strategisk rådgivning och arbetsplatsutveckling. Du växlar mellan dialoger med ledningsgrupper och beställare, workshops och analyser samt det konkreta projektarbetet med tidplaner, ekonomi, leverantörer och genomförande.

Exempel på arbetsuppgifter

• Leda arbetsplats- och förändringsprojekt från förstudie till genomförande och överlämning.
• Ansvara för projektets tidplan, budget, riskhantering och kvalitet.
• Vara rådgivare till kunder och stöd i strategiska beslutsprocesser.
• Genomföra analyser, behovskartläggningar och workshops samt omsätta insikter till konkreta rekommendationer.
• Samordna projektteam och samarbeten med exempelvis fastighetsägare, arkitekter, entreprenörer och andra leverantörer.
• Leda styrgrupper och skapa framdrift i komplexa projektmiljöer.
• Bidra till affärsutveckling, kundrelationer, anbud och utvecklingen av Coor Advisorys erbjudande.

Vem är du?

Du är en självgående och affärsmässig projektledare som trivs med att ta ansvar i komplexa uppdrag. Du bygger förtroende hos kunder, skapar struktur när förutsättningarna förändras och driver arbetet framåt med både tydlighet och engagemang.

Du känner dig bekväm i dialogen med beslutsfattare och ledningsgrupper samtidigt som du tycker om att omsätta analyser och idéer till konkreta resultat.

För att lyckas i rollen ser vi att du har

• Minst 4 års erfarenhet av kvalificerad projektledning.
• Erfarenhet av att självständigt leda projekt från start till genomförande.
• Erfarenhet av arbetsplatsutveckling, lokalförsörjning, hyresgästanpassningar, omlokaliseringar eller liknande utvecklingsprojekt.
• Erfarenhet av budgetansvar, tidsplanering, riskhantering och projektstyrning.
• Vana att leda projekt med många intressenter och externa leverantörer.
• Erfarenhet av rådgivande kunddialog och att presentera beslutsunderlag för ledning och beställare.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande

• Förändringsledning.
• Arbetsplatsstrategi och utveckling av nya arbetssätt.
• Dataanalys och arbetsplatsrelaterade analyser.
• Hyresgästrådgivning eller samarbete med fastighetsägare och hyresvärdar.
• Serviceupplevelser, Facility Management eller fastighetsrelaterade tjänster.
• Affärsutveckling, offert- eller anbudsarbete.

Varför Coor Advisory?

Coor Advisory är Coors specialistverksamhet inom arbetsplatsstrategi, arbetsplatsutveckling och rådgivning. Vi hjälper våra kunder att skapa arbetsplatser som stödjer både verksamhet, kultur och medarbetarupplevelse.

Hos oss blir du en del av ett team med kompetens inom projektledning, förändringsledning, arbetsplatsstrategi, lokalförsörjning och analys. Du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka våra kunders utveckling och vara med och utveckla framtidens arbetsplatser tillsammans med några av Nordens största organisationer.

Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor

• En varm och välkomnade arbetskultur
• Lön enligt kollektivavtal
• Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet
• Friskvård för att gynna en balans i livet
• Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
• Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
• Möjlighet till kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Sysselsättningsgrad: 100% Heltid
• Provanställning: 6 månader

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma utföra bakgrundskontrolll vid anställning.

Övrig information

Vid frågor kontakta: rekryterande chef Sara Ternström, [email protected]

Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.