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Coupang is a leading South Korean e-commerce company founded in 2010 that operates one of the country's largest online retail platforms. The company is widely recognized for its specialized logistics network, known as "Rocket Delivery," which enables same-day or next-day fulfillment for millions of products. In addition to online shopping, Coupang has expanded its ecosystem into digital streaming with Coupang Play, food delivery through Coupang Eats, and international markets such as Taiwan.

会社概要  

ロケットナウ(Rocket Now)について  

ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、日本全国421市区町村で 展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー(Sensor Tower)」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。アプリは2026年9月3日現在、800万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。

CP One Japanについて  

CP One Japan合同会社は、NYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.(NYSE: CPNG)の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ(Rocket Now)」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。 

 

募集職種  

本ポジションは、日本の法律に則り弊社ビジネスが円滑に進み拡大していくための法律における支援をしていただきます。 

主な業務内容  

  • 日本における事業運営(HR、eCommerce、オペレーション、マーケティングなど)に関わる、さまざまな法務・コンプライアンス業務を遂行する。 
  • 内部調査、紛争、訴訟への対応様々なステークホルダーと契約について助言や、起案、交渉を行う 新規事業及び新商品のローンチサポート 
  • 社内の関連部門と密接かつ協力的に連携し、プロジェクトや全社的な取り組みを推進する。 
  • 入社後の実績や専門性に応じて、法務部内における専門チームの立ち上げおよびマネジメントを担う機会がある。

応募資格  

基本資格  

  • 日本での弁護士資格を有し、登録済みであること 
  • 資格取得後8年以上の法務経験  
  • ネイティブレベルの日本語力 
  • 迅速かつグローバルな環境下でも、成長とリスクのバランスを適切に取りながら、創造的・戦略的・ビジネス志向の成果を継続的に出せる卓越した能力 
  • 積極的に学び、新しい領域や課題に挑戦する意欲 
  • 急速かつ多様な事業環境の変化に柔軟に適応できる能力 

歓迎資格  

  • 人事・労務分野に関する実務経験をお持ちの方
  • 社内調査(内部調査)や紛争対応に関する専門知識・実務経験をお持ちの方
  • 事業会社未経験も歓迎 
  • ビジネスレベル以上の英語力 

採用プロセス  

書類選考 → 電話/Zoom面接 → オンサイト(またはオンライン)面接 → 内定 

※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。 

※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。 

勤務条件  

  • 雇用形態:正社員 
  • 試用期間:あり(期間・条件は別途通知) 
  • 契約期間:該当する場合は、契約期間を別途ご案内いたします。 
  • その他の詳細:ご応募後、別途ご案内いたします。 

留意事項  

  • 本求人は、募集枠が充足された場合、掲載終了日より前に募集を終了する可能性があります。 
  • 応募プロセスにおいて虚偽の情報が提出された場合、Coupangは採用内定を取り消す権利を有します。 
  • 法令に基づき、雇用保護の対象となる方(例:退役軍人給付受給者、障がい者等)には、優先的な選考を行う場合があります。 
  • 入社時または入社後の業務内容・職位は、候補者の経験や事業上の必要性に応じて変更となる可能性があります。変更後の職務内容・職位については、特別な制限を設けないものとし、入社前に適切なタイミングでご案内いたします。 
  • 応募後の詳細は、メールまたは面接時に別途ご案内いたします。 

プライバシー通知  

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします:https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/ 

機会均等  

Coupangは、多様で包括的な職場を目指しています。Coupangは機会均等雇用者です。 

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