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Salary
$64k – $70k per year
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Remote/Hybrid (Tarragona, Spain)
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At Covestro, we combine curiosity and courage to make the world a more colorful place, by developing the high-tech polymer materials that are vital to many areas of modern life. Working closely with customers across a variety of industries, we c...

We are Covestro. We are curious. We are courageous. We are colorful. We refine chemical material solutions with game-changing products. Let us empower you to push boundaries. Join us and our 18.000 colleagues now and together we will make the world a brighter place.

Perfil ideal del candidato

Orientación a la mejora y transformación

Persona con capacidad para impulsar nuevas formas de trabajar, optimizar procedimientos, promover la digitalización y contribuir a la evolución continua del sistema HSQ.

Experiencia en entornos industriales (planta química)

Perfil con experiencia de campo en plantas químicas, capaz de identificar riesgos, analizar situaciones complejas, aportar soluciones prácticas y asegurar su correcta implementación.

Influencia y liderazgo transversal

Profesional con excelentes habilidades de comunicación, criterio e intuición, capaz de generar confianza, influir en diferentes equipos y movilizar acciones orientadas a mejorar la seguridad y el desempeño operacional.

Misión del puesto

Desempeñar las tareas de asesoramiento y supervisión en materia de las tres especialidades reglamentarias de seguridad laboral, Higiene industrial y, Ergonomía y psicosociología a los diferentes centros, de acuerdo con las normas legales vigentes, normativa estatal, autonómicas, y locales, así como las directrices internas. En particular según especialización interna, desempeñar las tareas de seguridad de procesos y plantas, seguridad industrial y gestión y respuesta ante emergencias, la seguridad de las personas, propiedad intelectual, transporte de MMPP, sistema de gestión HSEQ, Tutela de Producto y los productos de acuerdo con las normas legales vigentes, normativa estatal, autonómicas, y locales, así como las directrices internas.

Principales funciones y responsabilidades

  • Soporte en la elaboración de los SOP (Standard Operational Proces) de procesos repetitivos en las unidades de proceso, para conseguir establecer procedimientos seguros y con análisis de riesgos integrados.
  • Realización de auditorías en campo y OPS (Observaciones Preventivas de Seguridad) para conseguir identificar puntos de mejora en seguridad para evitar incidentes en el site.
  • Coordinación y supervisión de los trabajos realizados por las EESS (empresas de servicios) para mejorar en la aplicación de las normativas internas y realizarles auditorias que ayuden a mejorar la seguridad en sus servicios en el site.
  • Experiencia técnica en procesos químicos y en las actividades de las especialidades de las EESS para poder tener visión crítica desde el punto de vista de seguridad y aportar buenas prácticas globales que se están implantando en el sector.
  • Experiencia contrastada en campo realizando actividades en el sector y que permita ser resolutivo a nivel de encontrar las formas de enfocar trabajos con la mayor seguridad y de acuerdo con las normas de seguridad internacionales.
  • Definir y desarrollar el plan de prevención, así como la planificación preventiva resultante, para promover con carácter general, y en particular en su especialización, la prevención en la empresa y su integración en la misma.
  • Realizar las evaluaciones de riesgos laborales iniciales y periódicas, así como la estrategia de medición y su interpretación, que asegure que los resultados obtenidos caracterizan la situación que se valora y/o una interpretación/aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
  • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos a la vista de los resultados de la evaluación, vigilando el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.
  • Dentro de la especialización, colaborar y participar en la elaboración de los planes de autoprotección, en las actuaciones en casos de emergencia/contraincendios, primeros auxilios, análisis de seguridad de las instalaciones (Atestados, PHA, etc.), inspección propia, etc.
  • Impartir la formación en materia de prevención de riesgos laborales y la correspondiente dentro de la especialización.
  • Coordinar la vigilancia y control de la salud de los trabajadores con el Servicio de Prevención Ajeno contratado al efecto y garantizar que se realice la vigilancia de la salud acorde con los riesgos de cada puesto de trabajo.
  • Apoyar, coordinar y dar soporte en las actividades preventivas de los técnicos prevencionistas de centro/planta, así como a los responsables de las unidades/departamentos en el cumplimiento de sus obligaciones, así como en las relaciones y visitas de representantes de administraciones públicas y organismos oficiales.
  • Realización de los registros frente a las Administraciones públicas de los productos comercializados por Covestro en España (INTCF).
  • Mantenimiento del sistema de gestión HSEQ y de la documentación derivada: risk & opportunity assessments, seguimiento legislativo, etc.
  • Seguimiento de toda la reglamentación de Seguridad Industrial y de Procesos.
  • Realización y coordinación con entidades externas autorizadas de inspecciones, planes de inspección en Meridium, además de la figura de inspector propio y practitioner.

Requisitos (formación, conocimientos y experiencia)

  • Licenciatura/Grado en Ciencias Químicas, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o similar.
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (imprescindible)
  • Inglés: mínimo B2, se valorarán conocimientos de alemán.
  • Conocimiento de Seguridad de Procesos en plantas químicas.
  • Experiencia en procesos productivos industriales.
  • Experiencia en control de calidad y análisis de laboratorio en entorno químico.
  • Conocimiento de normativa HSEQ (ISO, OSHA u otras equivalentes).
  • Capacidad de comunicación, influencia y liderazgo transversal.
  • Habilidades para impartir formación

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido con una retribución competitiva en el rango de 55.000 - 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados, además de un bonus variable vinculado a los resultados de la compañía.
  • Flexibilidad y conciliación, con horario flexible de entrada, jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano.
  • Modelo de trabajo híbrido, con posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo por semana y 27 días laborables de vacaciones.
  • Paquete de beneficios sociales, que incluye plan de pensiones, seguro de salud con condiciones especiales, seguro de vida, compensación por comida y retribución flexible en guardería, transporte y seguro médico para familiares.

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