Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 8, 2026. First seen by Alion on Sep 28, 2026. Cresol scores A on the Alion truth index.
Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor de Sistemas para fortalecer ainda mais o nosso time!
Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!
Juntos, vamos mais longe!
Responsabilidades e atribuições
O que se espera do profissional?
- Mentor entusiasta da cultura da qualidade e cuidado
- Visão estratégica em desenvolvimento de software (incluindo automação)
- Boa comunicação escrita e oral
- Participação das cerimônias do time/squad
Responsabilidades do cargo:
- Desenvolver e evoluir funcionalidades dos sistemas
- Participar da definição e revisão de soluções técnicas
- Realizar revisão de código e compartilhar boas práticas
- Garantir a qualidade e a estabilidade das entregas
- Preparar e acompanhar implantações de sistemas
- Acompanhar a saúde dos sistemas em produção por meio de ferramentas de observabilidade
- Analisar métricas, logs e traces para identificar falhas e oportunidades de melhoria
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
- Formado em Análise de Sistemas, informática, ciências da computação ou alguma outra faculdade relacionada à Tecnologia da Informação;
- Experiência no desenvolvimento com Java (11, 17, 21), Spring Framework, Frameworks Java ee (struts, jsf)
- Experiência em 5+ Anos como Desenvolvedor
- Experiência no desenvolvimento de API's e domínio da arquitetura REST
- Conteinerização (Docker e/ou Kubernates)
- Vivência em times que utilizam metodologias ágeis(Scrum, Kanban e/ou SAFe)
- Conhecimento das boas práticas de programação, DevOps (CI, GIT, análise estática: Sonar, SCM, etc) e NoOps
- Experiência em bancos de dados relacional (PostgreSQL, SQL Server e/ou Oracle 12C+)
- Experiência com mensageria (preferencialmente Azure Service Bus; experiências com RabbitMQ ou Kafka serão consideradas diferenciais);
- Experiência em plataformas de Cloud Computing, com ênfase em Microsoft Azure (conhecimento em AWS, GCP e/ou IBM Cloud);
- Experiência em integração com serviços governamentais e terceiros(APIs, Web scraping e/ou serviços de raspagem);
- Experiência com tecnologias front-end como React
Podem te destacar:
- Experiência em sistemas financeiros
- JasperReports e/ou JasperStudio
- Experiência com Jira e Confluence
- Experiência com Java + Struts
- Conhecimento Hibernate
- Conhecimento em Microsoft Azure
- Arquitetura de sistemas para nuvem/micro serviços
- Conhecimento em modelagem UML
Informações adicionais
Confira nossos benefícios:
Para o seu crescimento e futuro
Adicional por Tempo de Serviço - Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco
Auxílio Pós-Graduação - Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
Descontos Educacionais - Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
Universidade Corporativa Cresol - Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.
Para celebrar os momentos especiais
Day Off de Aniversário - No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
Bônus Papai e Mamãe - A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.
Kit do Bebê - O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê.
Auxílio Casamento - Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.
Auxílio Natal - Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
Para o seu bem-estar e qualidade de vida
Plano de Saúde - Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano.
Incentivo à Atividade Física -Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.
Ginástica Laboral -Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.
Incentivo à Doação de Sangue - Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
Cresol Acolhe - Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais).
Para sua segurança e estabilidade
Seguro de Vida - Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.
Cresol Longevidade - Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
Previdência Privada - Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
Reconhecimentos ao longo da jornada
Prêmio de Reconhecimento - Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
PPR (Programa de Participação nos Resultados) - Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
Para você e sua família
Vale Alimentação e/ou Refeição - Para tornar seu dia a dia mais prático.
Auxílio Creche - Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
Auxílio Material Escolar - Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.
Vale Transporte - Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
Férias Flexíveis - Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.
Licença Pet - Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
Licença Maternidade Estendida - Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.
Licença Paternidade Estendida - Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.
Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.
Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.
Para os momentos delicados
Auxílio Falecimento - Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
Auxílio Funeral - Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.
Licença Luto - Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
Para fortalecer nosso orgulho de pertencer
Uniforme - Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.

