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Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 5, 2026. First seen by Alion on Oct 30, 2026.

Overview
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CVC Corp is the largest travel group in the Americas, with business units covering leisure travel, corporate travel and study abroad programs. It sells national and international travel packages through its stores and online. Founded in 1972, the company is headquartered in Santo Andre, Sao Paulo, Brazil.

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias.

Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.

A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo

Venha com a gente fazer parte desta transformação!

#cvccorpcomvc

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e processar solicitações de alterações de vendas no sistema de gestão da empresa (SGE), incluindo mudanças de datas de embarque, destinos, fornecedores, programas e condições de pagamento;
  • Avaliar os impactos financeiros das alterações, identificando diferenças de valores, cobranças adicionais, créditos e possíveis reembolsos;
  • Apoiar a análise e execução de reembolsos, ajustes financeiros e regularizações junto a clientes e fornecedores;
  • Organizar e acompanhar a fila de solicitações, garantindo a priorização das demandas e o cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Realizar conferências, validações e conciliações de informações financeiras e operacionais;
  • Atualizar controles e acompanhar indicadores de volume, produtividade e prazos de atendimento da área;
  • Prestar suporte às equipes comerciais e demais áreas internas, contribuindo para a resolução de dúvidas e demandas operacionais;
  • Apoiar a elaboração e atualização de procedimentos, controles internos e melhorias contínuas dos processos da área.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em rotinas administrativas e financeiras;
  • Conhecimento em Excel e ferramentas do Pacote Office;
  • Boa capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe;
  • Capacidade de gerenciar diferentes demandas e cumprir prazos.

Diferenciais:

  • Experiência em operações financeiras, pós-venda ou suporte comercial;
  • Vivência no segmento de turismo, intercâmbio ou serviços;
  • Conhecimento em sistemas de gestão (ERP), controles financeiros e indicadores operacionais;
  • Excel intermediário.

Informações adicionais

PARA O SEU DIA A DIA:

  • Vale Refeição e/ou Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Auxílio Creche e Filho com Deficiência.

CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR

  • Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação);
  • Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;
  • Assistência Odontológica (SulAmérica);
  • Seguro de Vida;
  • Convênios Farmácia (Univers);
  • Academia (Total Pass);
  • Programa de Saúde Emocional (Wellz);
  • Programa “Amor de Mãe” - para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
  • Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;
  • E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).

CURTIR A VIDA

  • Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”
  • Convênio com o SESC;
  • Day Off no mês do seu aniversário;
  • Cinemark: Parceria atrativa com a rede.

POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO

  • Universidade Corporativa;
  • Parcerias com instituições de Ensino.
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