Responsable Manufacturing engineering central H/F

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Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d’ordre de l’aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.

Les défis que nous allons relever ensemble :

Au sein de la Direction Manufacturing Engineering Central, vous prenez la responsabilité d'une équipe de spéciliastes méthodes et industrialisation intervenant sur les programmes stratégiques de la Division Industrie. Votre périmètre technique sera l'assemblage et les pièces élémentaires métalliques.

Transformer les concepts produits en systèmes industriels performants, capables de répondre aux exigences de qualité, de coût, de cadence et de sécurité de nos clients aéronautiques.

Véritable chef d'orchestre de l'industrialisation, vous intervenez depuis les phases d'appel d'offres jusqu'au lancement en production série, en coordonnant les expertises techniques, les investissements industriels et la montée en maturité des processus de fabrication.

Périmètres des activités

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :

Manager et développer une équipe d'experts

Piloter l'industrialisation des nouveaux programmes

• Définir et faire évoluer les processus industriels d'assemblage et de fabrication de pièces métalliques.
• Participer aux réponses à appels d'offres en apportant votre expertise industrielle.
• Valider les choix techniques, les procédés de fabrication et les stratégies industrielles.
• Assurer l'interface entre Bureau d'Études, Chief Engineers, équipes Méthodes et Production.
• Être le référent Manufacturing auprès des clients et partenaires du programme.

Construire la performance industrielle

• Optimiser les coûts de production, les investissements, les temps de fabrication et les implantations industrielles.
• Piloter les études et la mise en œuvre des moyens spécifiques : outillages, bâtis, machines spéciales et équipements industriels.
• Contribuer aux démarches Design to Cost et Product/Process Optimization.
• Développer la maturité des processus industriels jusqu'au passage en série.

Accompagner les usines vers l'excellence opérationnelle

• Assurer le support technique lors des premiers lancements et des évolutions produits.
• Accompagner les équipes de production dans l'introduction de nouveaux procédés.
• Participer aux analyses de risques, AMDEC et plans de sécurisation des process.
• Garantir la qualité et la robustesse du dossier industriel transmis aux équipes série.

Parlons de vous :

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation Bac+5 en génie industriel, mécanique ou production.
• Expérience significative 10 ans dans les métiers Méthodes, Industrialisation ou Manufacturing Engineering, idéalement dans l'aéronautique ou un environnement industriel exigeant.
• Solides compétences en gestion de projets industriels, industrialisation produits et procédés de fabrication métallique.
• Leadership reconnu et expérience du management d'équipes techniques.
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à évoluer dans un environnement international
• Anglais fluent

Le poste est basé sur notre site de Tarbes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

• Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d’épargne entreprise
• Prime d’intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• L'étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !