1039 - Backend Developer (Node) · Semi Senior · Remote · ARG

Disclaimer - Lectura obligatoria: Compromiso y dedicación

Este rol requiere dedicación full-time, con prioridad clara sobre los proyectos de Darwoft durante el horario laboral establecido. No es compatible con otros compromisos profesionales full-time. Cualquier actividad profesional adicional deberá ser informada previamente y no deberá interferir con las responsabilidades del rol.

Sobre Darwoft

Darwoft es una software factory que desarrolla soluciones de software a medida y provee servicios de staff augmentation IT para clientes internacionales, principalmente en Estados Unidos y Latinoamérica.

Trabajamos con startups y compañías en crecimiento, construyendo productos digitales de alto impacto. Nuestra cultura es people-first: priorizamos la calidad técnica, las relaciones de largo plazo y la colaboración. Combinamos excelencia técnica con cercanía humana.

Software Engineer Node.js Semi Senior - Relación de Dependencia - Argentina

Información general

Sobre el Rol

Buscamos un Software Engineer Node.js Semi Senior para contribuir a la estabilidad y evolución de nuestra arquitectura backend, actuando como motor de calidad y escalabilidad. Vas a transformar requerimientos técnicos en soluciones robustas que muevan la aguja del negocio.

Es un rol con propiedad técnica real: vas a tomar decisiones dentro de tu módulo o servicio, elevar la calidad del código a través de testing y code reviews, y acompañar el crecimiento de perfiles Junior. Usamos la IA generativa como amplificador de productividad, siempre con rigor técnico.

En este equipo, el seniority se mide por el valor entregado. Valoramos perfiles que:

• Hablen con resultados: nos entusiasma ver CVs que resalten hitos técnicos concretos, como optimización de X proceso reduciendo latencia en un 15% o refactorización de módulo crítico sin impacto en usuario.
• Prioricen la excelencia: entiendan que el código es una herramienta para resolver problemas de negocio complejos.
• Usen la IA con criterio: la consideren un amplificador de su productividad y no un reemplazo del rigor técnico.

Los perfiles que logren evidenciar su impacto y logros cuantificables en experiencias previas tendrán prioridad absoluta en el proceso.

Responsabilidades

• Desarrollar con alta calidad: implementar componentes reutilizables y mantenibles bajo estándares de TypeScript y Node.js.
• Evolucionar la arquitectura: participar activamente en la mejora de la performance y la seguridad del ecosistema backend.
• Asegurar la calidad: ejecutar pruebas estructuradas (unitarias, de integración y E2E) y liderar revisiones de código.
• Ejercer propiedad técnica: tomar decisiones dentro de tu módulo o servicio, considerando el impacto futuro y la deuda técnica.
• Mentorear: guiar a perfiles Junior, promoviendo las mejores prácticas de la industria.
• Impulsar la productividad con IA: apalancarte en herramientas de IA generativa con criterio técnico para optimizar flujos de trabajo, refactorización, testing y documentación, garantizando la seguridad y la calidad del código.

Requisitos

Must-Have

• Experiencia técnica: más de 3 años trabajando con Node.js y TypeScript en entornos de alta demanda.
• Testing: experiencia comprobable aplicando pruebas unitarias y de integración.
• Bases de datos: dominio de SQL y NoSQL, incluyendo optimización de consultas y gestión de datos.
• Cloud y DevOps: familiaridad con AWS y herramientas de CI/CD (GitLab, Jenkins o similares).
• AI-Assisted Engineering: uso habitual de herramientas de IA (Copilot, ChatGPT o similares) aplicadas al desarrollo diario, con sentido crítico.
• Ubicación y disponibilidad: residencia en CABA, GBA o Córdoba Capital, con disponibilidad para asistir a una jornada mensual de alineación presencial en nuestras oficinas.

Nice-to-Have

• Experiencia en pruebas E2E.
• Experiencia guiando o mentoreando perfiles Junior.
• Participación en iniciativas de mejora de performance o seguridad en sistemas backend.
• Logros técnicos cuantificables en experiencias previas (reducción de latencia, refactorizaciones críticas, mejoras de estabilidad).

¿Qué ofrecemos en Darwoft?

• Contratación en relación de dependencia, con remuneración en ARS.
• Modalidad de trabajo remota o Mixta.
• Salarios competitivos.
• Vacaciones y licencias según legislación vigente.
• Días personales adicionales por año.
• Acceso a plataformas de capacitación.
• Tarjeta de beneficios y descuentos.
• Welcome kit.
• Programas de reintegros.
• Clases de inglés.
• Programa de referidos.
• Regalo de cumpleaños.
• Healthy Break.
• Celebraciones, aniversarios y actividades de integración.

Explore this and other opportunities at:

www.darwoft.com/careers