Développeur-se backend Python F/H
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 11, 2026. First seen by Alion on Sep 22, 2026. Dassault Systemes scores B on the Alion truth index.
Développeur-se backend Python F/H
France, Saint-Cloud
Regular
Key Job Details
Location:
France, Saint-Cloud
Job type:
Regular
Product:
OUTSCALE
Experience level:
4 to 5 years
Posted on:
9/22/2026
Ref ID:
549965
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Nous recrutons un·e développeur·se backend Python afin de renforcer notre équipe CoreIaaS.
Outscale, marque de Dassault Systèmes est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.
Outscale met à disposition un Cloud souverain et accompagne ses clients dans la mise en place d’une architecture Cloud adaptée à leurs projets. Nous avons developpé notre propre logiciel d’orchestration, TINA OS, garantissant une maitrise complète de notre Cloud. Il orchestre et automatise l’ensemble de nos ressources Cloud : calcul, stockage et reseau.
Grâce à notre orchestrateur Cloud, les clients peuvent piloter par API leur infrastructure dans TINA OS via differentes API.
Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d’un·e développeur·se backend Python qui renforcera l’équipe en place. Une évolution vers le langage Rust est en cours.
Vos missions
- Votre mission principale est de développer le logiciel d'orchestration du IaaS (Infrastructure As A Service) : TinaOS Collaborer avec le Scrum Master pour l'organisation et la coordination au sein de l'équipe de développement.
- Collaborer avec les leads dev, le PO et les architectes sur les décisions techniques avec impact sur l'expérience utilisateur et/ou l'exploitation du logiciel.
- Collaborer à l'architecture et la conception des fonctionnalités de TINA avec le responsable du service, le PO et les architectes système.
- Collaborer avec la QA lors des campagnes de tests pour coordonner et résoudre les problèmes détectés.
- Respecter les plannings et les délais de développement
- Reviewer le code pour assurer le respect des standards de programmation (design patterns, maintenabilité du code, complexité algorithmique) et fournir un retour d'amélioration.
- Identifier les éléments de dette technique et en rapporter au PO, aux architectes système et à l'équipe de développement pour planification de leurs résolutions.
- Respecter les plannings et les délais de développement
- Communiquer efficacement les décisions, les défis et la progression aux personnes technique et non technique qui participent au développement général.
- Garantir des pratiques de développement sécurisé
Stack technique
- Python
- Architecture distribuée
- Architecture orientée évènement QEMU/KVM
- OpenvSwitch
- Docker
- PostgreSQL / SQL
- Alchemy etc
- d RabbitMQ
- Git / Gitlab
- Modèle de branche : Trunk Based
- Development Linux
Votre profil
- Diplômé(e) d'un Master en ingénierie informatique, vous possédez une expérience professionnelle post-diplôme minimum de 4 ans en développement logiciel.
- Vous êtes familier du IaaS, de la virtualisation, et des protocoles réseaux U
- Une connaissance des méthodes Agiles serait un plus
Nous rejoindre c'est aussi
- Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
Déclaration de diversité
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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