Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 10, 2026. First seen by Alion on Aug 28, 2026.
Rejoins Synapse, une entreprise innovante dans le secteur de la RegTech. En tant que Développeur Full Stack JAVA / VUE.JS, tu seras responsable de la conception et du développement de l'application Synapse Compliance Manager. Tu contribueras à la qualité logicielle, à la conception et à l'architecture technique, et participeras aux routines agiles et à la collaboration transversale. Tu bénéficieras d'une rémunération attractive, d'un intéressement, de tickets restaurant, de la possibilité de télétravail jusqu'à trois jours par semaine, et d'une participation régulière à des formations et conférences.
Missions
- Concevoir et développer l’application Synapse Compliance Manager, en contribuant à la qualité logicielle.
- Participer à la conception et à l’architecture technique, ainsi qu'aux routines agiles et à la collaboration transversale.
- Participer à la veille technologique, apprendre et se former en continu, en partageant vos connaissances avec l'équipe.
Profil recherché
**Profil recherché :*** Diplomé.e d’un d'un Master ou d'une école d'ingénieurs (grand école généraliste ou spécialisée en informatique)
tu as une expérience d’au moins 5 ans en back (JAVA & API) et au moins 3 ans en front (VUE.JS et TYPESCRIPT)
* Appétence data avec une connaissance de SQL et des bases de données
* Maîtrise des outils clés de développement, DevOps et CI/CD
* Maîtrise de l’agilité (SCRUM/KANBAN), des connaissances en Lean sont un plus
* Anglais technique professionnel lu et écrit
Solide connaissance du développement Back-End Java, avec une sensibilité à la culture produit et aux méthodologies de développement Agile.
Connaissance du secteur FinTech/RegTech et intérêt pour le DevOps et la Data.
**Ce que nous pouvons t’apporter :**
* **Intéressement** représentant jusqu’à 2 mois de salaire + **primes de résultat**
* Rémunération attractive : Entre 50 et 60k € par an.
* **Best Workplace France 2022** (16ème entreprise de 50 à 500 salariés au classement Great Place to Work)
* **Des actions fortes en faveur de l’intégration en France** (soutien des écoles Espérance Banlieue) **et de l’environnement** (flotte automobile verte, mise à disposition de vélos électriques pour chaque collaborateur…), **label Ecovadis Silver**
* **Tickets restaurant**
* Café/thé + fruits bio en self-service
* **Télétravail** possible jusqu’à trois jours par semaine
* Une bonne machine (CPU, RAM, double-moniteurs), upgradée régulièrement
* Participation régulière à des formations (internes ou externes) et conférences

