Fullstack разработчик React + Node.JS

О компании и команде

Мы команда Data World, входим в ГК Технос - представители амбициозной и технологичной сферы IT. Создаем ПО для ФинТеха. Топовые банки уже доверили нам самые сложные высокотехнологичные проекты.

На старте еще один интересный и высокотехнологичный проект для Сбера.

О проекте:

Портал производственного процесса. Мы делаем инструменты для разработчиков Сбера.

Наша команда занимается разработкой внутренних контентных сервисов для разработчиков. Это портал с базой знаний, площадками коммуникаций и интерактивным ассистентом, помогающий проходить весь путь разработки продукта от идеи до внедрения.

Наш сегодняшний наш стек: NestJS, Postgres, Elasticsearch, React/Redux, Styled, REST/GraphQL. Код в Bitbucket, трекер JIRA, CI/CD Jenkins, закатываем в Docker, деплоим в облако.

У нас очень дружная команда, мы всегда готовы дать время, чтобы разобраться и совместно решим сложные вопросы. Если не хватает знаний в какой-то области, выделим наставника, организуем внутреннее или внешнее обучение.

• Разрабатывать интерфейсные и серверные компоненты веб-приложения, интегрированного с различными системами;
• Участвовать в проектировании и разработке архитектуры решения;
• Тестировать собственный код и проводить ревью чужого;
• Прогонять код по трубам DevOps и запускать его в облака.

• Знание паттернов разработки, основных парадигм объектно-ориентированного и реактивного программирования.
• Иметь представление о работе: бэкенда, OpenAPI, движков браузера (DOM API) и самого JS, DevOps, общее представление об инструментарии (git, jenkins, nexus, Ansible etc.);
• Опыт работы с различными UI-kit.

  Стек основных используемых технологий и библиотек:

• JS,TS
• React 18
• Redux (redux-toolkit), RTK Query
• webpack
• rollup
• styled-components
• GIT
• nginx
• Atlassian stack

• Формат работы удаленно
• Оформление в соответствии с ТК РФ или ИП (как для вас предпочтительней)
• Гибкое начало рабочего дня.
• Входим в список IT лицензированных аккредитованных компаний
• Уровень дохода зависит от уровня кандидата, обсуждается индивидуально
• Предоставление техники
• ДМС+ стоматология
• Изучение английского языка
• Корпоративный спортзал
• Корпоративные активности: профессиональные митапы, квизы
• Прокачка скилов в экспертном IT пространстве