People Lead Cloud Engineering Infrastructure (m/w/d)

Das ist das Arbeitsumfeld:

Im Bereich Cloud Engineering Infrastructure bündeln wir alle Fähigkeiten, die notwendig sind, um moderne, skalierbare und sichere Cloud-Infrastrukturen zu entwickeln, bereitzustellen und zu betreiben. Unser Fokus liegt auf der Gestaltung und dem Betrieb leistungsfähiger Plattformen und Infrastrukturen für cloudbasierte Systeme - von der Integration neuer Lösungen bis hin zur Sicherstellung eines stabilen, performanten und regelkonformen Servicebetriebs. Dabei treiben wir Automatisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung voran, um Effizienz, Qualität und Innovationsfähigkeit nachhaltig zu stärken.

Bei DATEV leben wir die kompetenzbasierte Führung. So leitest Du als People Lead Deinen Bereich disziplinarisch, im engen Austausch mit den fachlichen Führungskräften. Dein Team umfasst ca. 30-35 Mitarbeitende mit Fokus auf die Rollen Cloud Engineer und Platform Engineer. Wir haben teilweise auch noch die Jobprofile Application Configruation Manager/Engineer.

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Du übernimmst mit hoher Eigenverantwortung und Selbstorganisation die disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in Deiner Organisationseinheit und begleitest deren persönliche, fachliche und methodische Entwicklung.
• Du gewinnst und entwickelst Mitarbeitende für eine leistungsstarke, ausgewogene Teamzusammensetzung und sorgst für den gezielten Einsatz der zugeordneten Ressourcen.
• Du begleitest Deine Mitarbeitenden durch Feedbackgespräche und erkennst und förderst Talente.
• Du unterstützt einen stärkenorientierten Einsatz und förderst Leistungsorientierung, Veränderungsbereitschaft und Fokus auf Wertschöpfung.
• Gemeinsam mit Deinen Führungskolleg:innen gestaltest Du die strategische Personalarbeit und arbeitest an übergreifenden Organisations- und Kulturthemen.

Das suchen wir:

Erforderliche Skills:

• Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Personalführung und besitzt ausgeprägte persönliche, unternehmerische und methodische Kompetenzen (Entwicklungsbegleitung, Feedback, Konfliktberatung/-moderation, Befähigung und Weiterentwicklung).
• Du verfügst über solide IT-technische Grundkenntnisse und bist motiviert, Dich in die Technologien der Einsatzgebiete Deiner Mitarbeitenden so weit einzuarbeiten, dass Du ihre Entwicklung auf Augenhöhe begleiten kannst.
• Du konntest Veränderungsprozesse bereits erfolgreich begleiten und warst dabei Orientierungsgeber:in und Treiber:in der Veränderung.
• Du bietest Deinen Mitarbeitenden Gestaltungsspielräume und förderst Eigenverantwortung sowie Selbststeuerung. Durch Deinen souveränen, wertschätzenden und vertrauensbildenden Führungsstil schaffst Du die Basis für die kontinuierliche, erfolgreiche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.
• Du gewährleistest eine klare und transparente Kommunikation mit dem Team, innerhalb der Abteilung sowie mit dem Management und förderst einen offenen und konstruktiven Austausch untereinander.

Das bieten wir:

• Möglichkeit zur Arbeit im"Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
• Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
• und vieles mehr…

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Rund 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer mehr als 1 Million Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich ca. 15 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt:

Elena Hübler

Telefon:

+49 (911) 31942088

E-Mail:

[email protected]