Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 9, 2026. First seen by Alion on Nov 6, 2026. Delhaize scores B on the Alion truth index.
Wat ga je doen
Als Digital Content in L&D ben je verantwoordelijk voor het creatief en visueel ontwikkelen van aantrekkelijke, kwalitatieve en impactvolleleercontent binnen de Learning & Development projecten. Je vertaalt leerbehoeften en inhoudelijke input naar sterke leerervaringen en visueel aantrekkelijke leermaterialen, zowel digitaal als klassikaal. Daarbij combineer je didactisch inzicht met een sterke grafische expertise en een creatieve aanpak. Je zorgt ervoor dat onze leeroplossingen niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook visueel inspireren, de aandacht trekken en medewerkers motiveren om te leren.
Je werkt nauw samen met de Learning Partner en vertaalt de aangereikte input naar creatieve leeroplossingen, binnen het afgesproken kader, de planning en het budget.
Je verantwoordelijkheden :
- Creatieve en grafische ontwikkeling: zelfstandig ontwerpen en uitwerken van visueel aantrekkelijke leermaterialen, presentaties, e-learningmodules, infographics, video's en andere learning assets.
- Digital learning & learner experience: ontwikkelen van interactieve en gebruiksvriendelijke digitale leerervaringen, met aandacht voor structuur, navigatie, visuele aantrekkelijkheid en betrokkenheid van de lerende.
- Learner marketing: leerinitiatieven op een creatieve en aantrekkelijke manier in de markt zetten, met oog voor visuele storytelling, branding en communicatie die medewerkers enthousiasmeert om te leren.
- Ontwikkeling van leertrajecten en modules: leerbehoeften vertalen naar concrete, creatieve en didactisch onderbouwde leeroplossingen, in samenwerking met de Learning Partner.
- Beheer en optimalisatie: bestaande leertrajecten en modules actualiseren en verbeteren op het vlak van inhoud, vormgeving en gebruikservaring.
- Samenwerking met stakeholders: nauw samenwerken met interne stakeholders en verschillende Learning-collega's om tot kwalitatieve leeroplossingen te komen.
- Kennismanagement: relevante trends en ontwikkelingen op het vlak van grafisch design, digital learning en L&D proactief opvolgen en vertalen naar nieuwe ideeën en toepassingen.
Wie ben jij
We zoeken een creatieve professional met aantoonbare grafische en digitale designervaring, die creatieve ideeën weet om te zetten in sterke, visueel aantrekkelijke content. Je combineert een passie voor vormgeving met interesse in leren en ontwikkelen. Voeg bij je sollicitatie zeker je portfolio of enkele voorbeelden van je grafische en digitale realisaties toe. We zijn benieuwd naar jouw creatieve stijl, je visuele aanpak en de projecten waar je trots op bent.
Jouw ervaring en expertise:
- Je hebt een bachelordiploma in een relevante richting (bijvoorbeeld grafisch ontwerp, multimedia, digital design, communicatie of een gelijkaardige richting), of gelijkwaardige relevante ervaring.
- Je hebt aantoonbare ervaring in grafisch ontwerp en visuele contentcreatie. Je kan zelfstandig kwalitatieve en professionele ontwerpen creëren, van concept tot finale uitwerking.
- Je beschikt over een sterk gevoel voor lay-out, typografie, kleurgebruik, visuele hiërarchie en branding. Je weet verschillende visuele elementen samen te brengen tot een coherent en aantrekkelijk geheel.
- Je bent vlot met de Adobe Creative Suite, in het bijzonder Illustrator en Photoshop. Kennis van andere relevante design- en videobewerkingstools is een plus.
- Ervaring met het ontwikkelen van digitale content en interactieve leerervaringen en kennis van Articulate is een pluspunt.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met learner marketing, visual storytelling, digital content creation of het vertalen van een merkidentiteit naar aantrekkelijke communicatie.
- Een portfolio met relevante grafische en digitale realisaties is een belangrijke meerwaarde om je creatieve en technische vaardigheden aan te tonen.
Jouw persoonlijke vaardigheden:
- Je bent bijzonder creatief en hebt een sterk visueel inzicht. Je durft vernieuwende ideeën aan te brengen en weet die ook kwalitatief uit te werken.
- Je hebt oog voor detail en streeft naar een hoge afwerkingsgraad in alles wat je creëert.
- Je combineert creativiteit met een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak.
- Je kan zelfstandig werken, neemt initiatief en respecteert afgesproken deadlines.
- Je hebt interesse in leren en ontwikkelen en weet complexe informatie op een eenvoudige, toegankelijke en aantrekkelijke manier te vertalen naar de doelgroep.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en werkt vlot samen met verschillende stakeholders.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.
- Een eerste ervaring met projectmanagement is een pluspunt.
Waar werk je
HQ Delhaize in Kobbegem
Wat we bieden
Een job én een rijkelijk gevuld privéleven? Bij Delhaize kan dat. Je krijgt een aantrekkelijk loon aangepast aan jouw ervaring. Bovendien geniet je van diverse extralegale voordelen: bedrijfswagen met tank- of laadkaart binnen het federaal mobiliteitsbudget, gsm plus abonnement, netto vergoeding, jaarlijkse bonus, maaltijdcheques, uitgebreide groepsverzekering en facultatieve hospitalisatieverzekering, en uiteraard een personeelskorting in de winkel! Thuiswerk spreekt voor zich en wordt voor elke job anders ingevuld. En groeien? Dat gaat hard bij Delhaize. Door de opleidingen, op de werkvloer én via onze opleidingscatalogus, krijg je daar de ruimte voor. Doorgroeien? Ook dat kan. Vraag maar aan één van je toekomstige collega’s. Spreekt bovenstaande functie jou aan? Solliciteer dan onmiddellijk en ontdek wat jouw mogelijkheden zijn bij Delhaize!
Over Delhaize
Beter leven begint bij beter eten. Dat geloven wij bij Delhaize met heel ons hart. Daarom zetten wij ons in voor het eten op het bord van 5 miljoen klanten, elke week opnieuw. In meer dan 810 winkels kunnen Belgische en Luxemburgse klanten terecht voor een uitgebreid assortiment van meer dan 20.000 kwaliteitsproducten. Van een snelle stop in een Shop&Go, over dagelijkse boodschappen in een lokale Proxy tot een ruim aanbod binnen onze AD Delhaize's; en vergeet zeker onze e-commerce diensten niet.
Die hele keten van voeding, die start binnen onze Logistiek. De 2200 collega's in onze distributiecentra van Zellik en Ninove verwerken dagelijks alle producten van onze leveranciers, vaak van Belgische bodem, en brengen deze via meer dan 3000 leveringen per dag tot bij onze winkels.
Maar het stopt niet in onze winkels of logistiek. Want ook onze meer dan 1000 collega's binnen Finance, HR, IT, Commerce of Legal staan staan om elkaar en onze klanten te helpen goed te eten.

