Fleet Risk Sr Analyst
PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando un/a Fleet Risk Sr Analyst para impulsar la mejora de la performance financiera y operativa asociada a órdenes en efectivo (Cash on Delivery) en LATAM.
¿Qué desafíos te esperan?
Desarrollar y optimizar la matriz regional de riesgo de cobros en efectivo, definiendo límites y métricas para controlar la exposición financiera.
Gestionar y monitorear los indicadores de balance de la flota a nivel regional, elaborando proyecciones y alertas tempranas para anticipar desvíos.
Impulsar iniciativas de optimización junto con los equipos de Producto, Tecnología y Operaciones para mejorar la eficiencia de cobranza y depósitos de los repartidores.
Evaluar y ajustar las reglas de gestión y bloqueos para reducir el impacto operativo sobre la disponibilidad de la flota.
Diseñar modelos analíticos y tableros de seguimiento que evalúen el impacto de las iniciativas e identifiquen nuevas oportunidades de optimización.
¿Qué esperamos de vos?
Formación universitaria completa en Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Ciencia de Datos o carreras afines.
Experiencia profesional previa en análisis de negocios, operaciones, análisis financiero, riesgo o gestión del rendimiento.
Manejo avanzado de SQL, Excel y herramientas de visualización de datos para la extracción y procesamiento de grandes volúmenes de información (se valorará Python o R).
Experiencia práctica en el análisis de métricas operativas o financieras, estructuración de bases de datos y validación de hipótesis basadas en datos.
Nivel de idioma inglés avanzado (oral y escrito) para la interacción continua con equipos regionales e internacionales.
PedidosYa te da la oportunidad de:
Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
Conocé nuestros valores aquí.
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia