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Remote/Hybrid (Montevideo, Uruguay)
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Delivery Hero is a leading global local delivery platform, headquartered in Berlin, that connects consumers with restaurants, grocery stores, and local retailers. Founded in 2011, the company operates across dozens of countries, providing on-demand food delivery and pioneering "quick commerce" services for household essentials. Through its extensive international network and advanced logistics technology, it facilitates millions of daily deliveries while aiming to provide a fast and seamless experience for customers worldwide.

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Payments Optimization Sr Analyst en Montevideo.

  • Gestionar de extremo a extremo la operación y el rendimiento de los medios de pago de la plataforma.
  • Monitorear de forma constante los indicadores clave (KPIs) del área para identificar desvíos y coordinar acciones rápidas con equipos internos y proveedores .
  • Analizar datos y aportar información de valor (insights) orientada a optimizar los modelos de aceptación de pagos .
  • Colaborar con los actores del ecosistema financiero para detectar oportunidades que mejoren la experiencia de pago de los usuarios y potencien el negocio .
  • Medir y cuantificar el impacto de las iniciativas implementadas, facilitando la toma de decisiones estratégicas en cada mercado .
  • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o carreras afines
  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de optimization o analytics dentro del ecosistema de pagos, fintech o banca .
  • Manejo de herramientas de análisis de datos: Excel,SQL (BigQuery) y tableros de visualización.
  • Nivel de inglés avanzado.
  • Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
  • Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
  • Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
  • Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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