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Delivery Hero is a German company founded in Berlin in 2011 that operates online food ordering and delivery platforms in more than seventy countries, mostly under local brands rather than a single global name. Its network includes Talabat in the Middle East, foodpanda across Asia, PedidosYa in Latin America, Yemeksepeti in Turkey and Glovo in southern Europe and Africa, alongside a large quick commerce business running its own dark stores for grocery delivery. Listed in Frankfurt, the group has been consolidating its portfolio and listing regional units separately to close the gap between its market value and the value of its parts.

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

  • Supervisar la gestión completa de las operaciones finales (gestión de inventario, proceso de picking-pack, gestión de propiedades/activos, estándares operativos, control de gastos, mantenimiento relacionado).
  • Control de inventario: Asegurar procesos correctos, políticas y la correcta ejecución de la gestión de inventario (stock-in y stock-out). Control de merma y su reducción estratégica. Enfoque en calidad (en términos de inventario sin daños o frescura de productos perecederos).
  • Proceso Pick-Pack: Asegurar un proceso y nivel de servicio de picking y embalaje eficiente y correcto (comenzando por garantizar la disponibilidad, recoger el artículo/cantidad correcto de forma eficiente) y una gestión adecuada de la dotación de personal y la programación según la demanda para lograr la productividad y el nivel de servicio deseados.
  • Gestión adecuada de la propiedad e instalaciones, además de gestión de activos y seguimiento.
  • Manejo y diseño de presupuestos. Control de las líneas de gasto operativo y de personal para alcanzar un nivel óptimo de gasto sin descuidar el nivel de servicio.
  • Gestión estratégica de personal administrativo (5 reportes) y operativo (+40 reportes indirectos). Liderar al equipo de trabajo priorizando tanto el bienestar del personal como la excelencia operativa.
  • Profesional en Ing. Industrial, Administración de empresas y/o ramas afines.
  • Experiencia previa en posiciones de logística y operaciones de al menos 3 años, como líder en consumo masivo o la industria de supermercados preferiblemente.
  • Perfil profundamente enfocado en análisis y toma de decisiones basadas en datos, con manejo de Excel - avanzado.
  • Buena comunicación oral y escrita, creatividad, curiosidad y autonomía
  • Perfil proactivo, dinámico, orientado a resultados, trabajo en equipo y alta capacidad de adaptación al cambio.
  • Persistencia y disciplina en la resolución creativa de problemas en un entorno colaborativo y orientado al equipo.
  • Destacadas habilidades interpersonales; capacidad para construir relaciones positivas entre departamentos y capacidad de generar confianza.
  • Capacidad de priorizar objetivos, identificar necesidades de recursos, desarrollar y comunicar casos de negocios y planes de implementación.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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