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Salary
$43k – $96k per year (Estimated)
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Remote/Hybrid (Buenos Aires, Argentina)
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Senior · 2+ years exp
Employment
Full-Time
Overview
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Delivery Hero is a German company founded in Berlin in 2011 that operates online food ordering and delivery platforms in more than seventy countries, mostly under local brands rather than a single global name. Its network includes Talabat in the Middle East, foodpanda across Asia, PedidosYa in Latin America, Yemeksepeti in Turkey and Glovo in southern Europe and Africa, alongside a large quick commerce business running its own dark stores for grocery delivery. Listed in Frankfurt, the group has been consolidating its portfolio and listing regional units separately to close the gap between its market value and the value of its parts.

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

  • Gestionar de manera integral el proceso de compras para la Categoría de Facility Management alineado a las políticas de Delivery Hero para 13 mercados de LATAM.
  • Diseñar y ejecutar estrategias de Sourcing que acompañen el crecimiento y la expansión del negocio de PedidosYa Market priorizando las necesidades de la operación.
  • Realizar pedidos de cotización (RFP) y procesos licitatorios para las distintas áreas y unidades de negocio de la compañía. Ejecutar análisis y comparativas de precios y facilitar la información para la toma de decisiones, asesorando a clientes internos durante el proceso de selección de proveedores y manteniendo una comunicación constante.
  • Búsqueda, negociación y contratación y/o desarrollo de proveedores en subcategorías clave: Mantenimiento Preventivo y Correctivo, Limpieza, Control de Plagas, Seguridad Física/Monitoreo y Gestión de Residuos/Decomisos.
  • Proponer e impulsar activamente ideas de mejora operacional y eficiencias de costos, desafiando el esquema actual de contratación.
  • Armado y ejecución de presentaciones ejecutivas dirigidas al equipo de management y stakeholders claves del área.
  • Análisis del spend de categorías de compra a cargo desafiando el esquema actual para lograr mejoras constantes.
  • Promover, difundir y asegurar el cumplimiento de las políticas del área de Procurement en toda la organización.
  • Controlar y aprobar órdenes de compra de la categoría en la plataforma SAP-ARIBA.
  • Profesionales o estudiantes avanzado de Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Al menos 2 años de experiencia en el área de Compras y Contrataciones, preferentemente gestionando Facility Management en sector Retail.
  • Manejo de herramientas Google Workplace / Microsoft Office. Hojas de cálculo y presentaciones
  • Experiencia en uso de asistentes IA.
  • Perfil proactivo, con marcada capacidad analítica, autonomía, capacidad de priorización y fuerte orientación a resultados.
  • Será un plus contar con: nivel de inglés intermedio-avanzado y experiencia en manejo de SAP-Ariba.
  • Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
  • Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
  • Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
  • Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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