Shift Supervisor
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 23, 2026. First seen by Alion on Oct 22, 2026. Delivery Hero scores B on the Alion truth index.
PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Nuestro objetivo es brindar experiencias únicas a nuestras personas usuarias a través de nuestra pasión por la tecnología. Somos parte de Delivery Hero, compañía alemana líder mundial en quick commerce.
Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Estamos siempre buscando personas que les gusten los desafíos, apasionadas por lo que hacen y sobre todo, que jueguen en equipo. ¿Te sumas?
El equipo de PedidosYa Market está creciendo y te buscamos a vos para que seas parte de uno de los negocios que más se ha expandido dentro de nuestra compañía. PedidosYa Market es el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido y donde la experiencia de las personas usuarias es el foco y el éxito del negocio. Se trata de una cadena de locales, estratégicamente ubicados, cerrados al público y destinados solo a la venta online y la entrega por delivery.
Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Shift Supervisor en Montevideo.
¿Qué desafíos te esperan?
- Co-liderar la operación integral de la tienda garantizando la excelencia operativa, rentabilidad y los estándares de seguridad alimentaria y laboral.
- Coordinar y motivar al equipo de trabajo, asignando tareas diarias y resolviendo inconvenientes operativos durante el turno.
- Supervisar los procesos de recepción, reposición e inventario de mercadería, asegurando la calidad y el control de vencimientos.
- Dar soporte al/la Store Manager en la gestión administrativa, seguimiento de métricas del negocio (KPIs) y control de mermas.
- Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y motivador, impulsando la cultura PeYa en el día a día del equipo.
¿Qué esperamos de vos?
Al menos 6 meses de experiencia liderando y/o supervisando equipos en retail, supermercados o industrias afines.
Conocimiento en gestión de inventarios, procesos de recepción de mercadería y control de calidad/mermas.
Habilidad analítica para el seguimiento de métricas operativas y manejo de herramientas informáticas básicas.
Capacidad de organización, priorización de tareas y resolución de conflictos en entornos dinámicos.
Excelentes habilidades interpersonales, comunicación asertiva y orientación al trabajo en equipo.
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
Conocé nuestros valores aquí.
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia